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近日，我校“山东建工杯”第八届简历设计大赛表彰大会在山东建工集团举行，副校长吴彬、山东建工集团董事长王彦宏出席，山东建工集团有关领导、招生就业工作处与热能工程学院有关人员、各学院就业辅导员（毕业班辅导员）、2019届毕业生代表参加会议，表彰会由山东建工集团副总经理张体斋主持。
会前，吴彬为山东建工集团全体中层以上干部作了题为《新旧动能转换与中美贸易摩擦》的讲座，吴彬从领导者的思考、新动能之“新”、如何孕育新动能等三个方面阐释了对新旧动能转换的理解，并针对中美贸易摩擦，提出了贸易是表象、贸易战是下下策的观点，分享了对中美关系未来的思考。吴彬博采众长、深入浅出、旁征博引的精彩讲解，受到山东建工集团与会人员的一致好评。同时，部分就业辅导员和2019届毕业生代表参观了山东建工集团在建代表性项目。
表彰会上，与会领导分别为简历设计大赛的优秀组织单位、优秀指导教师、以及优秀作品奖获奖学生代表颁发了获奖证书，获奖学生代表、热能工程学院2019届毕业生张树明，山东建工集团第二分公司副总经理、我校土木工程专业2004届毕业生耿海峰分别代表获奖学生、企业员工发言。最后，王彦宏和吴彬分别从企业和学校的角度讲话，均对本届简历设计大赛的成功举行表示祝贺，对校企双方的合作给予了高度评价，对今后的进一步深入合作提出了殷勤期望。
本次简历大赛由招生就业工作处主办，热能工程学院承办，大赛自2018年5月开始，历时一个多月，在各学院的共同努力下，圆满完成学院初赛、学校复赛、决赛及专家点评指导等阶段。本次大赛重在实效，其具体表现为：一是力求提高参赛面，让研究生、本专科生所有专业学生参与大赛。由各学院结合就业指导课考核，在2019届毕业生中推荐近200名学生制作简历并参加了校级复赛；二是力求培训指导效果，让每一位参与者都有所收获。大赛针对进入复赛的学生邀请专家开展简历制作培训一场，针对进入决赛的100名学生，分8组由评委一对一点评指导，对每份简历提出针对性的修改意见；三是力求大赛成果的实际应用，作为指导学生制作简历和职业规划的参考资料。赛后，学校将100份优秀简历作品汇编成册，印发200余份给各学院有关人员和2019届毕业生每个班级，并建立了优秀简历数据库，对于进一步指导毕业生提高简历制作水平和就业能力，更好的促进学生高质量就业打下了一定基础。
近年来，学校高度重视职业规划与就业指导工作，2018年，以就业指导课改革为契机，在图书馆的帮助下，引入就业数字馆、创业数字馆、起点考研网等三个网上数据库，在教务处和有关学院辅导员的共同参与下，《职业规划与就业指导1》在线课程已录制完并上线，面向2018级新生使用；面向各年级学生的就业指导类讲座“巅峰访谈”已举办46期；面向大三学生的“简历设计大赛”已举办8届；面向大三学生的职业选择培训?“职业素养训练营”已举办2期；面向大四毕业生的职后发展指导项目?“精英培养计划”成功启动；面向大一、大二的大学学业规划培训“学业素养训练营”、硕博考试指导等七个工作室（工作坊）也即将实施等。目前，“线上与线下相结合”“面上与精准相结合”的升级版职业发展指导体系已初步构建。
