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三明学院位于福建省三明市，是福建省属公办普通本科高校，办学历史可以追溯到1903年陈宝琛创办的全闽师范学堂，系教育部“卓越工程师教育培养计划”项目学校、教育部中外合作项目学校、教育部中美应用技术教育“双百计划”项目学校和福建省教育厅闽台联合办学项目学校，2018年1月被增列为福建省硕士学位授予培育单位立项建设高校。学校崇尚“明德、明理、明志”校训，努力造就经世致用之才，构建了以工为重、以师为精、多学科协调发展的学科专业体系，致力于建设有特色高水平应用型大学。
为加快学校发展，拟面向海内外公开招聘部分二级学院院长，热忱欢迎海内外优秀专家学者前来应聘。
一、招聘岗位
（一）机电工程学院院长1名（机械和电子工程类，机械工程、电子科学与技术等）。
（二）建筑工程学院院长1名（土建类，建筑学、土木工程等）。
（三）外国语学院院长1名（英语类，商务英语、应用商务、外贸英语等，具有英语为母语国家留学背景）。
二、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、以德为先，注重能力和水平的原则。采取专业面试与组织考察相结合的方式进行考核。
三、招聘条件
（一）国内应聘者应具有博士学位且具有正高级专业技术职务；海外应聘者一般应具有海外博士学位并取得相当助理教授及以上职位。
（二）应聘人若为国家“*”、“*”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、福建省创业创新人才、福建省领军人才、福建省“*”、闽江学者特聘教授等国家级和省级优秀人才优先入围。
（三）年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者年龄条件可适当放宽。国家级和省级优秀人才以及海外高端人才年龄可放宽到63周岁。
（四）具有在高校、科研院所、企事业等从事管理工作的经历和经验。
（五）为人正派、事业心强，具有开拓创新精神，较强的组织能力和沟通协调能力。
四、岗位基本职责
（一）执行学校党委、行政的工作部署，提出落实学校发展战略的具体措施和办法。
（二）全面负责学院教学、科研、学科建设、师资队伍、人才培养等行政管理工作。
（三）开展学术研究和科研创新，组建科研团队，加强科研平台建设，深化产教融合，推动科技成果转化。
（四）完成上级领导交办的其他工作任务。
五、聘任方式与相关待遇
（一）聘任方式及待遇
1.原则上为全职聘任，其中海外高端人才可采取双聘形式，且每年在校工作时间不少于6个月。
2.可实行年薪制，年薪30-100万元，具体视学科和应聘者条件、任务由双方协商确定。
3.提供购房补贴安家费60?100万元，可优先购买学校限价房（双聘及退休聘任的不享受）。科研资助费：自然科学类100万元，社会科学类30万元。
4.符合福建省和三明市引进人才条件的，可同时享受省市引进人才相关待遇。来校工作后，符合校教学科研奖励条件的，可享受教学科研奖励。
5.鼓励带团队入校，团队成员同样享受我校相对应的引进人才生活补贴、家属安置等政策。
（二）聘任期限
首聘聘期为3年（含1年试用期），试用期满，经考核胜任者正式聘用，首聘聘期满后，根据工作业绩情况，确定是否续聘。在校最低服务年限为8年（退休应聘的高层次人才服务年限另商）。
六、应聘方法
（一）应聘者填写《三明学院二级学院院长应聘申请表》（见附件）。
（二）提供应聘材料
1.学历/学位证书、专业技术职务资格证、身份证、户籍证明（或户口本）复印件和配偶、子女的简要情况材料；
2.近五年本人科研项目和成果以及其他必要证明材料。
（三）应聘者将（一）、（二）材料以压缩文件形式发送至三明学院人事处电子邮箱：smxyjsbs@163.com。邮件主题与材料命名为：应聘学院-姓名-学历-专业-职称。
（四）学校对应聘人员基本情况进行初审，符合条件者参加面试。
（五）报名截止时间：2018年3月3日，面试时间：3月9日前，面试时须携带所有应聘材料的原件。
七、其他事项
应聘人员在聘期内接受学校考核，考核不合格的按学校有关文件的规定执行或按双方签订合同有关条款执行。
