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近日，北京市朝阳区关于2016缴费年度社会保险缴纳情况进行审计检查的工作做了通知，通知中表明：北京市社保局将委托会计事务所于2017年8月起在全市范围内范围开展2016缴费年度社保缴纳情况审计工作；此次审计工作共抽取朝阳区参保单位442家；未按时足额缴纳社会保险费的，按规定到社保中心办理补缴业务。
此次审计工作抽去了朝阳区的442家单位，熟知社保法的企业当然不会在日常的社保工作中出现纰漏，审计工作进行时，按照要求提供各项资料，但往往小型企业自作聪明，常在社保工作中动手脚，审计时，各种项目杂乱无章，没有头绪，驴唇不对马嘴，那今天保宝跟大家从社保法的角度来说下，企业如何防范审计工作。
社保法规定
社保法第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日以内为其职工向社会保险经办机构申请办理社保保险登记。
注意：有些单位往往以员工在试用期为由不依法缴纳社保，正确的处理方式应该是即便为试用期，企业也应当为职工缴纳。
社保法第六十二条规定：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定计算。
注意：北京的社保每年6月核一次基数，如果未按时核基数，则社保费按照上月缴费额的110%确定缴纳数额。按时核基数，远离110。
保宝很好奇，如果不核基数，是110%交的多还是核完基数交的多呢？我们计算一下来给好奇心一个交代吧！（我们按照最低基数来算）
2017年6月养老基数为2834，医疗基数是4252，按照规定核基数，新的基数是养老3082，医疗4624，如果不按规定核基数，按照110%来缴纳，基数则为养老2834110%=3117，医疗4252110%4677。明显高于正常核完的基数。基数高了，所对应的社保费自然也是可想而知了。如果哪家单位经营不善，穷的只剩钱了，完全可以按照110%缴纳。
社保处罚相关规定
社保法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保法第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十八条：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
