六安职业技术学院教务管理系统(一)
成都中医药大学教务网络管理系统入口:http://210.41.222.222/jwweb/
六安职业技术学院教务管理系统(二)
三门峡职业技术学院教务网络管理系统入口:http://218.28.106.72/JWWEB/
六安职业技术学院教务管理系统(三)
六安职业技术学院毕业实习手册(1)
六安职业技术学院
学生毕业实习手册
实习单位: 金寨县古碑信用社 专 业:会计电算化 班 级: 0901 学 号: 090602 姓 名: 梅光方 Email: 364715110@qq.com 指导教师: 实习时间: 2011 年 7月至 2012 年 7月
六安职业技术学院教务处 制
填 写 说 明
1、登陆六安职业技术学院网站教学管理教务网络管理系统公共下载栏(网址: ),下载《六安职业技术学院 学生毕业实习手册》(以下简称《手册》)。
2、学生应认真阅读《手册》中“毕业实习守则”等内容,了解对学生毕业实习的有关要求以及注意事项。
3、学生实习结束前应认真填写《手册》中的“学生实习情况登记表”、并撰写“毕业实习报告”(放在指定的页面),完成后将《手册》的电子文档发送到所在系指定的网站邮箱中。
4、《手册》中的“六安职业技术学院 学生毕业实习鉴定表”页面,应下载并打印,由学生自己填写相关基本情况以及实习小结等内容后,请实习指导教师填写实习鉴定,并由实习单位签署意见(加盖公章)。各项内容填写好以后,学生应及时将该纸质材料通过传真方式单独发送到所在的系,作为毕业实习成绩一个主要依据。
5、《手册》中的“毕业实习成绩评定表”由学生所在系填写。
毕业实习守则
毕业实习是我院人才培养过程中一个重要的实践性教学环节,安排在学生完成教学计划规定的其它全部课程之后,其作用是使学生进入社会,了解社会、接触生产实际,培养学生独立工作能力,提高学生的职业能力和综合素质,获得本专业生产技术和管理知识。为提高毕业实习教学质量,保证教学目标的顺利实现,特制定本规定。
一、对毕业实习学生的要求
1. 学生在实习期间必须按照实习计划的安排和规定,虚心听从指导教师的指导,重视在生产或服务一线的学习,尊重实习单位的工作人员,全面完成实习任务。
2. 严格遵守国家法令、遵守实习单位各项规章制度和实习纪律,按时上下班,不无故缺席。
3. 学生因故或因病不能参加实习,必须持有关证明向系部请假。病事假天数超过实习天数的1/3以上者、无故缺勤达总实习天数的1/4以上者,实习成绩作不及格处理。
4. 学生实习要确保安全,严格遵守操作规程,未经许可不得擅自操作机器等设备,学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害由学生本人负责;造成他人伤害或国家经济损失的,由学生本人承担经济和法律责任。
5. 提倡文明礼貌,注意搞好与实习单位员工的团结,维护学院的声誉。
二、毕业实习成绩的评定
1. 学生必须按专业人才培养方案认真完成实习规定的任务,填好实习手册,撰写实习报告,并由实习单位给出实习鉴定,方可完成毕业实习。
2. 实习结束,实习指导教师根据学生的实习态度、实习质量予以综合评分,并按优、良、中、及格、不及格五级记分,并由实习单位签署意见。
3.系部应组织有关人员对学生的实习报告进行评议,根据实习报告撰写的质量分优、良、中、及格、不及格五级给予记分。
4. 毕业实习成绩综合评定。系部根据实习指导教师的成绩评定、学生实习报告的成绩评定进行综合评定。两部分占综合成绩的比重分别为70%、30%。综合评定的成绩记入学生的成绩档案,作为学生的毕业实习成绩。
5. 实习成绩不合格者,可在下一年内申请重修实习。实习重修随相应班级进行,所需一切费用均自理。
学生实习情况登记表
六安职业技术学院教务管理系统(四)
六安职业技术学院大学生素质拓展记分办法
关于印发《六安职业技术学院大学生素质拓展
记分办法》(修订)的通知
各系、各部门:
为全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,突出以就业为导向,更好地培养高素质技能型人才,我院在大学生素质拓展方面进行了多年的积极探索,已形成了具有我院特色的大学生素质拓展体系。《六安职业技术学院关于构建大学生素质拓展体系的实施意见》(院字[2009]30号)中的记分办法,实施以来取得较好的成效,但随着我院大学生素质拓展体系建设不断发展,原记分办法已不适应我院发展的需要,现将修订后的《六安职业技术学院大学生素质拓展记分办法》印发给你们,请遵照执行,同时原记分办法废止。
附:六安职业技术学院大学生素质拓展记分办法
六安职业技术学院 二○一二年十月十日
六安职业技术学院大学生素质拓展记分办法
注:1、各举办单位可根据举办的活动性质、类型等不同可以调整分值,但必须向大学生素质拓展指导委员会申请,批准后方可执行;2、各项目累计分得分,不得超过该项目总分。
六安职业技术学院教务管理系统(五)
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