近日，央广两会特别节目央广辩论会推出第三期??《公务员该不该拿高薪?》。辩题一经推出，就引起了热议。
2017公务员工资该不该调整
公务员应不应拿高薪?或者公务员是否已经拿到了高薪?辩论的最终导向也是公务员工资该不该调整。一直以来，有关公务员工资调整的议题一经提出，便会引起广泛的关注和争论。一方面，有网友认为，公务员的工资已经很高了，超过了全国普通工资水平;另一方面，公务员内部却在吐槽，工资非常可怜，工作任务繁重，工作压力和工作风险也极大。
如此截然相反的两种观点，到底公务员工资该不该调整呢?
首先，公务员的工资和自身所处的地域、部门以及所担任的职务有关，不能简单地一概而论公务员工资是高是低，公务员工资的调整，也不应该是简单的加工资。就像全国政协委员、民建中央理论委员会副主任万安培所认为的，给公务员加薪不一定意味着给全体公务员都加薪，应该根据公务员的不同类别来进行考量。那些用大量的时间和精力为人民群众服务、改善人民的物质生活和精神生活的人，比如顶尖人才、专家教授，或者是那些坚守在工作条件艰苦、环境恶劣，甚至常常面临生命危险的岗位，比如武警官兵、边防战士等等，应该说，为这些公务员群体调薪无可厚非。而对于那些工作内容相对简单，无需耗费太多时间和精力的岗位来说，这类公务员工资起点低些也是可以的。
此外，随着社会消费水平的提高，公务员的整体工资水平也应该随之增长。在公务员内部和学界都有“高薪养廉”的建议，虽说清廉指数不是简单地和工资水平成正比或反比关系，但两者的确是有一定的内在联系的。假若公务员的薪水与其所任职位、所担职责和对社会的贡献相适应，能够为其提供尊严有体面的生活，使其感受到自身付出和价值得到认可，那么必然会减少公务员们因羡慕社会高收入者而产生的不平衡心理，也就减少了腐败现象的发生了。
“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”这四条原则一向是我们党制定各项方针政策的出发点和落脚点。为什么部分人民群众特别反感公务员调薪?为什么一旦提出公务员工资上涨，部分人民群众立即表现出强烈的不满?这值得公务员们认真地思考。难道仅仅是因为人民群众不了解?恐怕这不是一个简单的工资水平高低问题，还与部分公务员平时不作为、乱作为的工作作风有关。有的公务员“一杯茶、一张报纸”就是一天，或者对群众办事“门难进、脸难看、事难办”，人民群众对这些拿着国家工资却出工不出力、不为群众服务的人还想提高工资待遇，自然产生不满和反对了。所以，公务员们自身的合理诉求想要表达的有底气，想要得到人民群众的拥护和赞成，还需要从自身找原因。只有整个公务员队伍真正做到时时刻刻想人民所想，切切实实为人民群众办事，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，才能在争取自身合理需求时，得到人民群众的拥护。
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财政部长：政府举债筹钱不是为了给公务员发工资
关于今年的财政政策，在去年底召开的中央经济工作会议上已经明确，就是要更加积极有效。在充分体现稳中求进工作总基调的前提下，在财政政策的实施过程中，要更加注重合理调整政策的着力点，要加大对供给侧结构性改革的支持力度，确保经济运行在合理区间。
在今年的政府工作报告和预算报告中，全国财政赤字率拟按3%安排，我认为这个赤字率是积极的。所谓积极，主要体现在，虽然今年的赤字率和去年相比没有变化，或者基本持平，但是赤字规模随着GDP的增长相应增加。我们测算，今年的赤字规模与去年相比，增加2000亿元，能够满足实施减税政策和保障重点领域的支出需要。
从另外一个方面看，这个赤字率也是比较稳妥的。您作为彭博社的记者，我想您也会观察到，中国政府的债务率和其他国家相比，属于比较低的，现有的赤字规模也是留了余地的。
关于财政赤字的空间究竟有多大?我个人觉得，这个问题恐怕我们还要做一些探索性的分析，因为各个国家的情况不一样。
我觉得，讨论这个问题，首先还是要看需要，也就是说我们扩大的赤字用在哪里?去年和今年增加的赤字，在座的记者朋友们都很清楚，主要是用于减税降费和保障重点领域的支出，既支持推进供给侧结构性改革，也适度扩大总需求。今后是否再继续扩大赤字?我认为也应当根据需要来确定。
其次，我认为，还要看赤字形成的债务是否有能力偿还。这里我想告诉各位记者朋友，我们政府举债筹集的资金不是用于给公务员发工资、搞福利，而是形成了有效投资，这些投资又相应形成了优质资产，也就是说，债务是有资产对应的。
另外，更重要的是，中国经济长期向好的基本面始终没有改变。我相信，中国经济的蛋糕会越做越大，财政收入的蛋糕也会随之增大，这是偿还债务的根本支撑。
