河北能源职业技术学院录取分数线,河北能源职业技术学院高考

发布时间：2023-11-10 07:10:16

每个大学的每年录取分数线都不一样，会根据当年的高考难易程度和报考人数来决定，河北能源职业技术学院今年高考分数线多少分呢，今年河北能源职业技术学院录取分数线什么时候公布以及录取查询入口在哪里？本文思而思学教育新闻小编为大家整理了一些关于河北能源职业技术学院的录取分数线的相关知识。

一、2020年河北能源职业技术学院录取分数线

关于2020年河北能源职业技术学院录取分数线官方目前暂未公布，下面是2019年河北能源职业技术学院的全国各省录取分数线数据，考生可以先查看阅览，稍后我们会更新2020年河北能源职业技术学院录取分数线，请收藏本站。

2019年河北能源职业技术学院各省录取分数线及录取位次统计表

序列	年份	招生省份	录取批次	理科最低分	理科最低位次	文科最低分	文科最低位次
1	2019	辽宁	专科批	346	105556	430	36395
2	2019	重庆	专科批	446	77552	-	-
3	2019	内蒙古	高职专科	236	73311	255	38948
4	2019	天津	专科批	-	-	-	-
5	2019	广东	专科批	-	-	461	99494
6	2019	四川	专科批	150	259573	150	205562
7	2019	贵州	高职专科	-	-	273	122670
8	2019	陕西	高职专科	445	79501	-	-
9	2019	吉林	专科批	302	67493	303	27025
10	2019	云南	高职专科	450	79734	319	117002
11	2019	河北	高职专科	303	229248	320	134145
12	2019	福建	高职专科	-	-	267	71193
13	2019	广西	高职专科	275	164314	-	-
14	2019	青海	专科批	-	-	-	-
15	2019	新疆	高职专科	-	-	185	-
16	2019	湖北	专科批	200	184006	200	108815
17	2019	山西	专科批	130	-	130	-
18	2019	安徽	专科批	-	-	353	151285
19	2019	甘肃	专科批	160	132875	160	82823
20	2019	山东	高职专科	281	297051	-	-
21	2019	江苏	高职专科	-	-	230	11913

二、河北能源职业技术学院学校介绍

河北能源职业技术学院坐落于中国近代工业发祥地之一、被誉为“中国近代工业摇篮”的河北省唐山市行政中心区，地理位置优越，交通便利，有良好的学习条件和就业环境。

河北能源职业技术学院由百年企业开滦集团公司举办和管理，依托企业办学，具有悠久的办学历史和深厚的职业教育底蕴。开滦举办职业技术教育可追溯到1881年开平矿务有限公司举办的采矿煤质化验学校，是中国职业教育的源头之一，后历经山海关北洋铁路官学堂、路矿学堂、矿务学堂、开滦工务员训练所、高级护士职业学校等重要发展时期，上述办学实体也成为目前国内许多高等院校的前身。1952年10月，开滦煤矿钻探学校成立，为开滦煤矿技工学校和开滦煤校的前身。1971年底开滦煤矿筹建开滦大学，1972年5月开滦大学正式成立。1980年10月，开滦大学经省政府批准、1982年8月教育部备案，改称为开滦矿务局职工大学，成为面向全国煤炭系统招生的职工高等专科学校，1986年开滦矿务局职工大学划归煤炭部，1999年试办高职招生。2000年7月，开滦矿务局职工大学经河北省人民政府批准改建为河北能源职业技术学院，成为河北省内首批改制挂牌的高等职业技术学院。在多年的办学历程中，学院始终坚持党的教育方针，传承百年学风，奉献能源事业，心怀天下、情系祖国，逐步形成了“严谨、友爱、诚信、守纪”的优良校风和的“德技兼修、知行合一、精益求精、至善至美”办学理念，铸就了“勤学、修德、精艺、求新”的校训精神。

河北能源职业技术学院是以能源、矿业和新能源为特色的高职院校，招生专业涵盖能源、装备制造、信息服务、商务服务等唐山及环渤海地区主要支柱产业和特色产业。建有“煤矿开采技术”、“电气自动化技术”、会计、数字媒体应用技术四个省级示范和骨干专业，“工程测量技术”和“电气自动化技术”两个中央财政支持专业；《矿井地质》、《生产矿井测量》课程获评为省级精品课、精品资源共享课，《办公室的故事》、《生产矿井测量》课程获评为省级精品在线开放课程。中职部建有两个省及重点专业、四个市级示范专业。

河北能源职业技术学院拥有一支较高水平的师资队伍，现有教职工462人，专任教师301人，副高级职称以上的151人，占专任教师的50.17%。硕士及以上学位教师52人，“双师素质”教师占专业教师比例62.17，河北省“三三三”人才工程第二层次人才1名、第三层次人才5名，市级教学名师6人，校级名师3人，骨干教师48人，有9个校级教学创新团队，师资队伍结构相对稳定，满足了教学需要。学院正积极完善党管人才工作运行机制、创新党管人才方式方法、加强党管人才保障措施，深化专兼互融教师队伍建设，加快建设一流师资队伍。