近日，石家庄市公安局研究出台了《关于全面放开我市城镇落户限制的实施意见》。取消在城区、城镇落户“稳定住所、稳定就业”迁入条件限制，在石家庄市全面放开城区、城镇落户……详细了解请看正文！
2019年3月18日，石家庄市公安局研究出台了《关于全面放开我市城镇落户限制的实施意见》，取消在城区、城镇落户“稳定住所、稳定就业”迁入条件限制，在石家庄市全面放开城区、城镇落户，群众仅凭居民身份证、户口簿就可向落户地派出所申请户口迁入市区、县(市)城区和建制镇，配偶、子女、双方父母户口可一并随迁。
全面取消在城区、城镇落户的“稳定住所、稳定就业”基本迁入条件限制，实行以群众申请为主，不附加任何条件，按户口迁入途径分类登记备案的“零门槛”准入政策，实现户口准入“一证迁”。
这一政策的实行，真正实现了“零门槛”落户，形成了我国公民在石家庄市城区、城镇落户“有意就迁入，户口随人走”的自由流动新格局。
石家庄市公安局人口管理支队对网友关注的热点问题进行了一一解答!
1、省外户口人员申请迁入我市市区、县(市)城区和建制镇的，凭居民身份证向落户地派出所申请户口迁入，同时可随迁配偶、子女、双方父母户口。
2、省内户口人员申请迁入我市市区、县(市)城区和建制镇的，凭居民身份证和户口簿向落户地派出所申请“一站式”办理落户，同时可随迁配偶、子女、双方父母户口。
3、对户口已落户各大中专院校集体户的学生，凭学生证(省内需同时提供集体户口页)申请办理户口迁入我市市区、县(市)城区和建制镇。
对申请迁入人员，落户亲属、朋友家的，应征得亲属、朋友同意(同意落户声明书)或持亲属、朋友家庭户口簿办理;
在本辖区内租用的保障性住房、其他租赁房屋，房屋所有者不同意落户(或租赁合同失效的)的及没有正式地址门牌的居所，且无亲属关系的迁入人员，可以在派出所社区公共地址上申请落户。
全面下放户口迁入城区、城镇审批权限，实行准迁业务“一门办、即时办”
下放各分、县(市、区)公安局户政管理部门户口迁入市区、县(市)城区和建制镇审批权限，实行户口迁入审批的派出所民警业务办理“终身负责制”，落实“谁审批、谁负责，谁办理、谁负责”工作要求。派出所户籍民警核实申请迁入人员信息后，直接作出审批签发办理决定(并在“准予迁入证明存根”上加盖派出所户口专用章)，即实现城区、城镇户口准迁迁入业务办理的“一门办、即时办”。
1、省外户口人员在市区、县(市)城区和建制镇派出所申请户口迁入时，只要派出所审核完成，就直接打印《准予迁入证明》，申请人持准迁证前往现户口所地办理户口迁出。实现省外人员迁入我市城区、城镇落户的“一门办、即时办”。
2、省内户口人员在市区、县(市)城区和建制镇派出所申请办理户口迁入时，只要派出所审核完成，应当场开具《省内户口迁入核准表》，直接办理户口迁入。实行省内人员迁入我市城区、城镇落户的“一站式”一门即时办结。
全市公安户籍窗口将推行六天工作制
据了解，为全面落实省、市“三深化三提升”活动要求，全市公安户籍窗口将推行六天工作制落实到位，石家庄市公安局通过实行户籍民警A、B岗轮班制、广泛开展便民措施宣传、加强新增户籍民警岗前教育培训、加大督导检查力度等一系列工作措施，确保将户籍窗口六天工作制全面落实到位，切实方便群众办事。
大专以上学历凭毕业证即可落户
简化人才落户手续，提高人才落户效率，符合现代产业发展需求的优秀青年人才以及全日制大专及以上高等院校毕业生凭身份证、毕业证即可办理落户手续，公安部门即报即批、当日办结。
2018年4月8日，石家庄市公安局制定并下发了关于引进人才落户服务省会建设发展的工作意见，对全面放宽各类人才落户工作提出了明确要求。
意见规定：各大中专院校毕业生、国家承认的中专(技工)以上学历人员、已申领了该市人才绿卡人员，可按照相关条件凭必备手续落户合法稳定住所所在地(即租房所在地、借住亲属家、单位集体户、派出所公共地址)。上述各类人才急需落户的，可由个人持派出所已受理完的手续，直接到分、县局办理。分、县局接到申请后，应当场审核。核准同意签发准迁的，做到当天受理、当天审核、当天办结;手续不全的，告知申请人补全后一次办结。对手持绿卡的特殊人才落户，通过窗口绿色通道无障碍快速办理。
租房买房有补贴 首套房不限购
对我市现代产业企业新引进的博士学位研究生、“双一流”建设高校和世界排名前500名国（境）外院校的全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科及世界排名前500名国（境）外院校全日制学士学位毕业生，作为人才绿卡B卡服务对象，自到石家庄市工作之日起5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助，
在市域内购买首套自用商品住房的，不受住房限购政策限制，分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。
重点引进这几类人才
对经市委组织部遴选为“市高层次人才支持计划”的，作为人才绿卡A卡服务对象，3年内每年给予10万元专项资助，每月享受1000元岗位补贴。
对经市科技局认定为市科技领军人物、科技创新团队的，分别给予20万元、30万元专项经费。
对经市人社局推荐获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号的人员，作为人才绿卡A卡服务对象，分别给予5万元、1万元一次性奖励。
对代表我省获得国家级一类技能竞赛前5名的我市选手，给予2000元至1万元的一次性奖励。
接收毕业2年内高校毕业生有补助
大型企业(国有企业除外)接收毕业2年内高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，经市人社局认定后，按每接收1名高校毕业生1000元的标准给予一次性补助，中小微企业吸纳毕业2年内高校毕业生，按规定给予1000元补贴。
薪酬支出实行税前扣除
企业用于招才引智的投入包括薪酬等支出按税收有关规定实行税前扣除。
