在前两年的时候，一直实行着计划生育政策，这也是为了减少人口的压力和资源短缺的情况，所以国家对这一项政策特别的重视，有很多单位都是要求自己的员工只能生一个孩子，这也造就了现在的独生子女特别多，国家在履行这个计划生育的时候，也给人民特别多的鼓励和福利，独生子女证是一个重要的证明。现在国家针对于一些独生子女作出了补贴的政策，这是因为现在已经进入老龄化社会，很多独生子女上面都有四个老人，下面有两个孩子，所以他们的压力非常重，国家不仅是为了奖励他们，也是为了让他们的压力能够减轻，所以才会提出了独生子女补贴的政策。那么2019年云南独生子女补贴政策有哪些？云南独生子女不同新标准如何规定的？本文思而思学教育网小编整理了2019年云南独生子女救助的一些相关知识，希望对你有帮助。
(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
在云南省2002年施行的《云南省人口与计划生育条例》中对领取《独生子女父母光荣证》的独生子女家庭，享受如下的奖励和优待：从领证之月起到子女满14周岁止，每月领取不低于10元的独生子女保健费。独生子女保健费的发放，夫妻双方都是机关、企业事业单位、社会团体工作人员的，由所在单位各支付一半;一方是机关、企业事业单位、社会团体工作人员，另一方是其他非农业人口或者农业人口的，由机关、企业事业单位、社会团体工作人员所在单位全额支付。
