陪产假,又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。那么2019年上海陪产假最新规定如何?上海陪产假国家规定多少天呢?下面是小编为你整理的关于上海陪产假的相关知识。
上海产假共计128天
1.产假共计128天
上海市产假共由两部分构成:98天国家规定的产假和上海市增加的生育假30天,共计128天。难产妇女可在此基础上增加产假15天;生育多胞胎的妇女,每多生一个婴儿增加产假15天。
上海市修改前的《人口与计划生育法》对于婚嫁的规定为98天国定产假和30天晚育假,不符合晚育标准的妇女,只能享受98天产假。但是新的《人口与计划生育法》实施后,不论是不是晚育,生育妈妈都可享受128天的产假,原先的晚育假也调整至了生育假。
2.配偶陪产假10天
而原先3太难的晚育护理假,也增加至了10天,并改名为“配偶陪产假”。据了解,对于陪产假的假期天数,考虑过7天、10天、15天等方案,最终为了支持男方对生育妇女的照顾,将配偶陪产假延长至10天。
3.提倡生育2个子女
上海市政府提倡夫妻生育两个子女,符合下列条件的可再生育子女:
1) 一方婚前未生育过子女,一方婚前已生育过子女,且双方婚后共同生育一个子女的;
2) 双方婚前合计生育两个及以上子女,且没有共同生育子女的;
3) 双方婚前均为生育过子女,婚后共同生育了两个子女,其中一个子女经区县或市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的。
满足以上三个条件中任一条件的夫妻,可再生一个子女。
4.独生子女家庭享受奖励
在国家倡导一对夫妻生育一个子女期间,资源终身只生育一个子女的公民,在子女16周岁以前,由区县卫生和计划生育行政管理部门按照相关规定向其颁发《独生子女父母光荣证》,并且享受相应奖励。
上海婚假共计10天
除了产假规定外,此次《人口与计划生育法》还对上海市婚假天数做了规定,除了国家规定的3天婚假之外,新婚夫妇还可享受7天婚假,共计10天婚假。
在上海市生育的夫妻,若符合生育保险报销条件,可按照下图流程申请生育保险报销。具体报销条件、报销标准,可参考《上海生育保险报销条件、标准、领取流程》一文
