士官党员对照检查材料1
时值盛夏，大项活动任务告一段落，在此之际连队组织开展民主评议党员工作，旨在让党员队伍剖析查找问题，改进工作作风，建强一线战斗堡垒，下面我结合党章和部队的有关规定就鉴定信念、履职尽责、改进作风、遵章守纪、模范作用等内容进行自我评议。
查找问题
一、在思想觉悟方面，能够树牢理想信念，端正价值追求，但是存在理论学习抓得不紧的现象。作为一名X长，我深知没有坚定的理想信念在X长岗位上要栽跟头，没有端正的价值追求，会带坏一批人，影响连队的全面建设。平时扎实干好本职工作，无论是大项任务，还是不起眼的小事，我都会时刻提醒自己，脚踏实地，切记浮躁。平时无论对自己还是教育他人我都会说身着绿军装就是做贡献，先把组织交代的事情办好再向组织提要求解决自己的实际困难。由于平时工作繁忙，和学习理论与实际工作相差甚远的错误认识，在理论学习方面抓的不紧，与工作有关的会学一下，自己感兴趣的会看一下，看起来无关的就放在一边，导致了首长提问时答不出来，参加座谈时，闭口藏舌。
二、在履职尽责方面，能够尽职尽责，迎难而上，但是存在自身素质须加强，工作标准不够高的现象。到部队任职前我就下定决心在在X长岗位上要干出色。来到部队我放下架子，向班长骨干学，向身边战士学。进入角色后能较好的教育管理本X，在带领本X完成任务过程中只有迎难而上，从未掉过链子。在完成大项活动中，我也尽心尽力，能够发挥特长，为圆满完成任务添色增彩。但是由于平时看的不多，经历不够，自身能力素质有限，完成工作的标准还不够高。比如在排练歌咏比赛动作时，过于简单，动作寓意不深，后来指导员重新排练。在修改模拟法庭脚本时，事先没有进行学习研究，错误百出，耽误了活动进程。这些方面的问题让我意识到，在完成任务时，工作态度、责任心很重要，但是没有较强的能力素质，完成任务标准也就不会高。
三、改进作风方面。能够保持较高的工作激情，时刻为战士着想，但是存在工作作风不实的现象。作为X长要带领同志们完成连队赋予的任务，我深知自己的工作状态影响到本X班长，战士的工作劲头。如我在带头过程中畏手畏脚，那么班X的同志干工作就会犹豫不决，如果我劲头不足，那么同志们就会在战斗中偃旗息鼓。所以我时刻保持高昂的精神状态，这不光影响他人，更是给了自己一份自信。平时生活中要融入战士，首先就得为他们的切身利益着想，日常生活中，注重“经常性”工作;工作训练中，做到“身心”在一线;同甘共苦中，建立战友真感情。但是在工作作风方面还存在浮于表面的现象，工作有一点成果就沾沾自喜，比如参加体能骨干集训回来后，规范大家的体能训练组织程序，刚开始能够耐心，细心地传授经验，严抓细扣，到了后来，看大家都会了，放松了要求，没有做到及时督促，让大家养成良好的习惯;比如年初创作快板词，内容写出来后，忙于排练，没有仔细斟酌，提高标准。
四、在党性作风方面，能够坚持原则，遵章守纪，但是存在看问题的角度不够高的现象。曾经有位领导说，作为一名干部要敏感，作为一名党员干部更加要敏感。刚来部队时有很多需要学习的地方，在向其他人学习的过程中，如果缺少一双慧眼，没有原则很可能学习到别人的糟粕，从影响单位建设和个人发展，坚持原则是干好工作的充分必要条件。但是在看问题角度上还存在站立点不高的问题，比如去年年底转改士官期间，我X有一名同志，在老兵退伍一个多月跟我
反应自己想留部队，需要我支持，因为是自己X的同志，我保持支持的态度，在这一个多月里，他表现积极，工作突出，但是最终没有转改成功，当时我很不解，这时支委成员建议我去了解他曾经的情况，经了解该同志以前表现一般，还犯过几次严重错误，直到转改士官前才有所改进。了解情况后我倒吸一口凉气，只怪自己经验不足，看问题角度过于局限。
五、在表率作用方面，能够创先争优，树好榜样，但是在带头过程中存在投机取巧的现象。在工作生活中，无论是我自己还是我带的X，我都不甘于落后于他人，从平时的训练，生活作风方面我鼓励大家，走在连队其他两个X的前面，因为只要做到了全连第一，就是全团第一。自己也在平时工作中以实际行动带动班X。以工作成绩，树立威信。但是一年工作经历的前后你对比，我感到，自己工作方式不如以前。干每次干活，以前从头至尾都在干，而现在开始动手，中间收手，最后再动手。我想工作干没干，战士心里有杆称，这样的工作方法不可取。
分析原因查找自己的问题后，我认真分析，发现主要是一下几个原因导致的。一是理论学习的认识不够。理论学习思想决定行动，认识决定成败。没有正确的思想作为指导，行动就会陷入盲目和被动。缺乏正确的认识基础，前途就会迷茫，方向就会迷失，机会就会丧失。理论学习是我们增强行动自觉的重要保证。在平时的工作中有时把理论学习作为负担，因为我们所有的思想和行动，都不会把理论的标签亮出来，所以总觉得理论是不存在的，对于平时来讲是没有用处的。然而，岂不知，理论始终在指挥我们的思想，指导我们的行动。所以必须要坚持理论学习。
二是树立标准的意识不够。无论是干工作还是搞训练，标准不高，存在时间到，任务了的现象。比如在高强度训练中，全副武装，一天完成三个科目的训练，负荷重，强度大。在训练后期，很多同志偷工减料，该过的障碍不过，该做的动作做不到位。一方面是由于训练量大，身心疲惫，自己降低标准。另一方面是训练无素，标准意识不牢。比如迎接军区首长检查的过程中，卫生打扫任务分配不到位，导致部分同志存在磨洋工，交差事的现象，
三是吃苦耐劳的精神不足。自身缺少虎气和血性，军事训练质量与实战化要求有差距，每次看到自己的考核成绩，跟其他X长有差距，总会下定决心，课后补差，但是制定完计划后，具体落实不见实效，总有把工作丢给明天的想法。每次有一些创新想法，但是在具体落实前，总会因各种考虑而放弃，归根结底这是因为惰性太强，能动性不够。考虑过多，勇气不足。
四是脚踏实地的作风不实。在工作态度上，安于现状，陶醉于已经取得的成绩，丧失积极进取的活力动力，比如在搞活动方面，去年六小阵地展示脚本做出来后，每次展示都按脚本走过场，期间我发现可以改进的地方，由于担心重新排练，耗费精力、人力。改进的想法作罢。
下步打算
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，树牢艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和
实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系官兵，同战士建立起水乳交融的关系。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
3、进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，尽职尽责做好各项工作，最终达到工作成效的不断提高。
士官党员对照检查材料2
这次支部整顿过程中，通过认真系统地学习《章程》、《军队基层建设纲要》和条令条例等有关内容，征求群众意见，开展批评与自我批评，对照检查等方法步骤，认真查找出自身存在着以下几个方面的问题：1、学习不够扎实，理伦素养不够高，效果不明显。2、工作标准低。3、党员模范作用有所降低。4、业务水平不高，高科技知织学习热情不够。为了在较短的时间内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果，真正按照“三个代表”的要求和党员先进性标准事善自己，结合自己的实际情况，制定以下措施：
一、加强政治理论学习，改善知识结构，提高政治思想觉悟。要完善正规的理论学习制度，确保理论学习效果，努力做到不走过场。按照个人自学为主，做笔记、多探讨;结合自身生活、工作，思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平，努力去改造自己的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的政治头脑坚定共产主义信念。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，做终于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士，学会正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。
二、工作作风，提高工作标准。
要通过学习，改进工作作风。一是向经验丰富的同志学，学习他们的工作作风，工作方式，优良传统。二是要放下包袱，开动脑筋，扑下身脚踏实地，增强工作的主观能动性和创造性。在工作中高标准、严要求，克服只求过得去，不求过得硬的消极思想。敢于叫响“向我看齐”的口号。三
是模范遵守部队条令条例。
三、牢记宗旨，时时处处作表率。
自觉遵守国家的法律法规，严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度，严格请销假制度。处处以身作则，模范带头，用自己的言行来影响和带动周围的官兵，营造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀，时刻警惕“酒绿灯红”的影响，做到不该交的朋友不交，不该看的东西不看，不该做的事情不做“拒腐蚀;永不沾”，严格遵守《封闭式管理规定》，无论在何时何地都要以党员的标准严格要求自己，从自我做起，从小事做起，做遵纪守法的模范。
四、努力进取，立足现实，全面提高综合素质。
认识到知识的重要性，我们就应该充分利用现有条件，扎实抓好各种学习特别针对业务方面，把理论知识弄懂弄透彻，不应做到知其然，而且要知其所以然。要有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学习能力的好坏，决定了个人发展潜力的问题。立足连队现有的良好硬件设施，自己要学好，用好，从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间，学习电脑知识或新技术介召。
以上是我针对自身存在的一些问题，制度的整改措施，望同志们给以批评和监督。
士官党员对照检查材料3
为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《XX消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
(二)工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。
(三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足，没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”，积极健康的思想斗争开展不起来。
(四)工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。
二、问题存在的原因
(一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去钻研;另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。
(三)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
(四)事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，接手大队所有事项，大部分时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上，同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、解决问题的措施
1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部
3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。
5、勤请示，多汇报，当好大队领导，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。
以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们批评指正。
