随着国家“工业４．０”、“中国制造２０２５”战略的逐步实施，对高技能人才的需求与日俱增。而在经济欠发达地区，企业技能人才引进难、与院校信息沟通不畅、毕业生供给与实际用工需求差距较大、人才断档等现象较为突出。
全国人大代表、中航工业陕西飞机工业（集团）有限公司汉中飞机分公司航空部件厂工人赵平建议，要加快校企融合，从学校到企业架起一座信息畅通、灵活互动的桥梁，建立起企业需要什么类型人才，院校就培养、输出什么类型人才的“订单式”技能人才培养新模式。
赵平建议，利用信息大数据技术，建立校企之间信息共享平台，同时，突破固有模式，实施弹性就业。经校企综合评定技术能力，对具备企业上岗能力、表现优良的学员实行提前毕业就业，对达不到上岗要求的学员适当延长毕业就业时间。并在学校实行可调换专业的技能人才培养机制，不适合本专业的学生在经评估后，可转专业，以提高学生学习与就业的质量。
