出现劳动争议后，可以申请劳动仲裁解决劳动争议，申请劳动仲裁的程序一般是首先要收集证据，其次就是写劳动仲裁申请书，然后向劳动仲裁机构提交材料申请书和证据，那么和小编一起来看看鹤岗劳动仲裁咨询电话和申请流程方法吧。
一、鹤岗劳动仲裁咨询电话
| 劳动 仲裁 服务 | 劳动人事争议 预约立案 | 网上办 电话办 | http://hl.lss.gov.cn/hljszc/index.jsp 业务电话:3222025 | 王晓军 13796473337 |
| 劳动人事争议调解 | 网上办 | http://223.71.147.149/portal 业务电话:3222025 | 王晓军 13796473337 | |
| 劳动人事争议 案件送达 | 邮寄办 | 邮箱：zcy20200101@163.com 业务电话:3222025 | 王晓军 13796473337 |
二、鹤岗劳动仲裁申请流程方法
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述
5、调解
6、调解不成，裁决
7、不服裁决起诉
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(二).2022年大庆劳动仲裁咨询电话和申请流程方法
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(三).2022年齐齐哈尔劳动仲裁咨询电话和申请流程方法
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(四).2022年哈尔滨劳动仲裁咨询电话和申请流程方法
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(五).2022年黑龙江劳动仲裁咨询电话和申请流程方法
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(六).2022年白城劳动仲裁咨询电话和申请流程方法
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