人事培训

培训师语言的五项修炼

值得注意的是,煽情是适度的,是收放自如的,是"随风潜入夜,润物细无声"的,入"戏"太深,致使场面失控是得不偿失的。

当然,真挚情感的流露或激情四射是需要对课程内容的成竹在胸、深信不疑和对培训事业由衷的热爱。

吐词清楚,发音准确不可或缺,剔除大量不合适宜的惊叹词、俗语、俚语更不可小觎。要做到以上五点,看上去容易,实则需要日积月累、循序渐进,多看、多写、多讲、多查才能积沙成塔、积液成裘。在看读说写的过程中,遇到生字辟词千万不要放过,要一查到底:查字典、查手册、查baidu的"知道".

"临渊羡鱼,不如退而结网。"心动不如行动,现在就开始吧,说不定哪天你就成了"金嘴""名嘴",即使不是某行业的,也可以是某地区、某单位的!

"人靠衣裳马靠鞍".从某种意义上说,语言是培训师的第二张脸。那培训师的语言又有哪些特征呢?我们又如何修炼才能做到口吐莲花、出口成章呢?

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