2022年南通社保最低基数规定如下：
自2021年12月江苏省2022年度社会保险有关基数：从2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
总结：从2022年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳456.25元。
在易社保参保
因遇春节假期，南通2月社保于2022年1月26日下午16时提前截止，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。
2022年南通社保基数调整的最新政策规定
南通市市区缴费工资基数上下限标准确定，上限暂按21821元/月、下限按4250元/月执行，请大家注意，互相转告。
一、2022年南通市区缴费工资基数上下限标准
2022年1月1日至12月31日，社会保险（含养老、失业、工伤、医疗保险）缴费工资基数下限按4250元/月执行，缴费工资基数上限暂按21821元/月执行。
二、南通市市区2022年度社保缴费工资基数申报注意事项
（一）本次申报的年度基数执行时间为2022年1月到12月。
（二）各用人单位应在法规时间前完成申报，逾期未申报的用人单位，按2021年12月份缴费基数上浮10%确定2022年缴费工资基数，上浮后仍不足4250元/月的，按4250元/月执行。
（三）用人单位在填写申报材料时，应如实、准确填写2021年职工全年工资收入总额。少报、瞒报、漏报工资收入总额的单位，一经查实，按有关法规处理。
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（四）在南通市区同步参加养老、工伤、失业、医疗保险的用人单位，医疗保险基数采取数据共享的方式获取，无需单位重复申报。在江苏省社会保险基金管理中心参加企业职工基本养老保险（在南通市区参加工伤、失业、医疗保险）的省属用人单位，向省社会保险基金管理中心申报企业养老、失业、工伤缴费工资基数的同时，须向市医疗保险基金管理中心申报医保缴费工资基数。
