2022年温州社保最低基数规定如下：
温州职工社保有固定缴费比例
缴纳职工社保费用要按月交五险，同样也要按照固定的比例来计算五险的费用。按照法规社保个人单位要承担15%的养老保险，8.2%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险和1%的生育保险。职工个人的需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。
温州职工社保缴费基数有所不同
温州社保2022年交多少费用？还是要注意一下上报的社保缴费基数，各个用人单位都是需要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，所以每个人的社保费用都是不一样的。按照法规社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19，783元。用人单位上报的社保缴费基数如果超过了标准，那么则要按照最低或最高缴费基数来参保。
温州社保2022年交多少费用？如果是按照最近申报缴费基数3957元来计算社保，每个月单位和个人要承担985.29元和415.49元的费用，总额为1400.78元。只有确定了社保缴费基数才能够确定五险的费用，而且职工社保必须要按月连续缴费，才能够享受到相应的待遇。
2022年温州社保基数调整的最新政策规定
从温州市人力社保局获悉，10月起，浙江启用2021年度职工社保缴费基数，明确2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为79133元，温州参照省里标准执行。
2021年职工社保缴费基数
2021年职工养老保险参保人员（含灵活就业）月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。
企业职工
10月份正式启用新的缴费基数并按新基数生成10月份应缴金额，同时生成本年度1-9月份差额补收数据。
灵活就业人员
10月份正式启用新的缴费基数并按新基数生成10月份应缴金额（其中最低缴费金额将由597.96元/月调整为712.26元/月）。另本年度1-9月份差额补收数据将在11月底统一生成。请有关参保人员确保本人的扣款账户余额充足。
因缴费基数启用，社保省集中系统（含网报）从10月27日（星期三）17点起，仅查询打印、人员参保两项经办业务可继续受理，其他经办业务（含参保中断）暂停受理。
如今后国家批复的社平标准有所变化，再按国家批复的标准进行调整。
