蚌埠最低社保基数调整多少钱一个月,个人缴费多少

2022年蚌埠社保最低基数规定如下：

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

2022年蚌埠社保基数调整的最新政策规定

2022年蚌埠养老金上调方案最新消息

定额调整金额同比提高

今年安徽定额调整的金额为每人每月39元，较去年提高了4元，我们知道，定额调整一直以来体现的都是公平原则，在今年疫情影响养老金总体调整幅度下降的大背景下，安徽能够为广大退休老人考虑，将定额调整的金额增加，体现了以人为本的服务理念。

年限挂钩方法更新，总体涨幅更高

去年，安徽养老金在年限调整上采取的直接调整，即：缴费年限每满1年增加2元。而今年安徽改变了增长方法，采取阶梯式调整：对于缴费年限在15年及以下的，直接增加32元，即最小增加额为每年2.13元，超过15年的部分，每满1年增加2.1元。

因此，对比去年，今年安徽在年限调整下更加科学，力度也更大，对于那些在职期间长期缴纳养老金的老年朋友更加有力

高龄补贴力度更高

今年安徽在高龄补贴上依旧采取区间调整，对于70-79周岁、80-89周岁、90周岁及以上的退休老人每人每月分别增加10元、20元和60元，和去年对比，在“70-79周岁”、“80-89周岁”两个区间上，今年调整力度和去年保持一致，但对于90周岁以上的老人而言，其拿到手的补贴就比去年高了10元。

可见，今年高龄补贴消息对于90周岁以上的高龄退休老人更加友好。

另外，值得注意的是，安徽对于在2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。举个例子：70周岁的老人就可以一次性享受140元补贴。这种调整方式也是安徽的一大特色。

基数调整比例下降

今年安徽基数调整的比例为0.5%，比去年减少了0.5个百分点，这是今年安徽唯一下降的调整细则。

市住房公积金管理中心公布关于调整2022年度住房公积金缴存基数及限额的消息。

据悉，此次调整的缴存上限和下限均较上年有所提高。依据蚌埠市统计局公布，蚌埠市2021年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为85362元，按3倍确定2022年度蚌埠市住房公积金月缴存基数调整为最高21341元，调整后月缴存额上限为单位、个人各2561元。月最低缴存基数按蚌埠市2022年最低工资标准1500元执行，月缴存额下限为单位、个人各75元。

2020年，蚌埠市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80102元。按3倍测算2021年度蚌埠市住房公积金月缴存基数上限为20026元，月缴存额上限为单位、个人各2403元。月缴存基数下限为蚌埠市最低工资标准1380元，月缴存额下限为单位、个人各69元。

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市住房公积金管理中心相关部门负责人介绍，各缴存单位应以上年度（2021自然年度）职工本人月平均工资作为该职工2022年度住房公积金缴存基数。缴存基数执行时间按照自然年度（2022年1月1日至2022年12月31日）执行。单位和职工住房公积金缴存比例应一致，最低为职工上年度月平均工资的5%，最高不超过12%。