基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的？以下为你介绍关于马鞍山社保缴费的相关知识，希望对你有帮助际情况确定。那么2019年马鞍山社保缴费基数和比例是多少？马鞍山社保缴费基数最新调整政策如下。
6月22日，小编从马鞍山市人社部门了解到，马鞍山将统一调整2018年度职工养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险费缴费基数。新缴费基数上、下限分别上调至至16981.74元和3396.35元。
社保缴费基数上下限均有调整
据介绍，此次社保基数调整，马鞍山针对四类人群分别制定了相应的调整方案。企业（单位）及职工方面，单位2018缴费年度月缴费工资基数为职工个人2018缴费年度月缴费工资基数之和。职工个人2018缴费年度月缴费工资基数以职工本人2017年月平均工资总额计算确定。个人缴费基数低于全省2017年在岗职工月平均工资（全省2017年度非私营单位在岗职工月平均工资为5660.58元）60%的，按60%即3396.35元申报；高于全省2017年在岗职工月平均工资300%的，按300%即16981.74元申报。
机关事业单位及在编职工方面，单位2018缴费年度月缴费工资基数为在编职工个人2018缴费年度月缴费工资基数之和。在编职工个人月缴费基数按省有关规定执行。上述人员个人缴费基数低于全省2017年在岗职工月平均工资60%的，按60%即3396.35元申报；高于全省2017年在岗职工月平均工资300%的，按300%即16981.74元申报。
对于退养、协保人员来说，养老保险方面，财政缴费及已改制企业的退养人员工资基数按全省2017年在岗职工月平均工资的60%即3396.35元申报；财政缴费及已改制企业的协保人员工资基数按全省2017年在岗职工月平均工资即5660.58元申报。医疗保险方面，财政缴费的退养、协保人员缴费工资基数按其养老保险基数标准调整，已改制企业的退养、协保人员缴费工资基数暂维持上年度实际缴费基数不变。失业保险方面，财政缴费的退养人员缴费工资基数按其养老保险基数标准调整，已改制企业的退养人员缴费工资基数暂维持上年度实际缴费基数不变。
灵活就业人员养老保险缴费工资基数按全省2017年在岗职工月平均工资5660.58元申报；对暂时确有困难的，可选择按全省2017年在岗职工月平均工资的60％即3396.35元、70%即3962.41元、80%即4528.46元、90%即5094.52元申报，养老保险缴费率为20%。医疗保险缴费工资基数与养老保险保持一致，费率为10%或7%。
个人每月至少要多缴34元
小编算了一下，按调整后的下限3396.35元缴社保费的职工，每月个人缴的养老保险费最低为271.708元(3396.35×8%)，基本医疗保险费为67.927元(3396.35×2%)，另加大病救助4元，失业保险费16.98元(3396.35×0.5%)，工伤、生育保险个人无须缴费。总的来说，一名参保职工个人每月要缴的社会保险费最低为360.615元，而按照调整前的下限3064元计算，参保职工个人每月缴的社会保险费最低为325.72元。这样算来，调整后，个人每月至少要多缴34.895元。
7月15日前，各参保单位要将《用人单位参加社会保险承诺书》、《参保职工缴费基数花名册》的电子及纸质材料、本单位2017年度统计年报和2017年12月份会计凭证（含职工工资表）报送至单位所属社保征缴经办机构办理审核、调整手续。
城镇企业职工基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险缴费基数调整期限为2018年7月1日至2019年6月30日，机关事业单位养老保险缴费基数调整期限为2018年1月1日至2018年12月31日。缴费基数调整工作截止时间为2018年7月20日，各单位必须按照2018年度社会保险统一申报时间进行申报，逾期将根据社会保险有关规定处理。
