产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只有事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于六盘水产假期间工资怎么算及产假天数国家规定的相关知识，本文内容来源网络整理，仅供参考。
一、六盘水产假期间工资怎么算
女职工怀孕七个月以上，按28周计算。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。
二、六盘水产假天数国家规定
根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》(贵州省人民政府令第206号)(自2022年3月8日起施行),第八条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工符合政策生育的,除享受前款规定的产假外,依照《贵州省人口与计划生育条例》增加60天产假。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《贵州省人口与计划生育条例》(第七次修改)(贵州省第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
三、六盘水产假相关文章分享
(1).六盘水产假多少天2023年,六盘水产假国家规定多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。妈妈产假天数：① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天③ 难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。生育津贴是国家法...查看更多
(2).2023年六盘水产假工资发放标准,六盘水产假工资一个月多少钱
产假是女性员工的合法权益,在《女职工劳动保护特别条例》及《劳动法》中都有明确规定女性员工有权休产假,并且,是带薪休假。根据规定,六盘水产假为98天,在怀孕4个月以内终止妊娠有产假15天,4~7个月有产假42天,7个月以上终止妊娠跟正常生产一样有产假98天。此外,产假并不是生产后才开始休,在怀孕7个月后只要有医院的建议休养证明,可以提前休保胎假。哪怕是怀孕过程中身体不适,也可以申请休假,单位不得拒绝...查看更多
(3).2023年六盘水产假工资发放标准,六盘水产假工资怎么计算及方法
按照新劳动法规定,六盘水除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。那么六盘水产假工资具体发放标准如何的?六盘水产假工资计算方法是如何的?本文为你详细的介绍六盘水产假工资的相关知识。产假是女性员工的合法权益,在《女职工劳动保护特...查看更多
(4).2020年六盘水陪产假规定多少天,六盘水陪产假津贴标准【新】
陪产假规定陪产假天数六盘水男方享受15天的看护假。陪产假待遇六盘水男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。温馨提示：新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同，可能有差异。六盘水生育保险指南陪产假办理办理材料身份证、结婚证和准生证办理地点直接咨询公司的人事部门并办理...查看更多
(5).六盘水产假工资国家规定2020年,六盘水产假工资如何发放谁发的怎么计算
产假工资如何发放 女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人，上一年度的缴费工资是5000元，按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女，剖腹。也就是在产假中，可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作，但是同样享受到了工作时期的工资待遇。“这笔钱...查看更多
