一、2024年海南产假工资发放标准
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。产假期间由用人单位给女职工发工资，产假结束后由用人单位向社保局申请生育津贴，生育津贴高于女职工产假工资的，由用人单位将差额补给女职工，生育津贴低于产假工资的，以产假工资为准。
二、海南产假工资发放方式
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
三、海南最新产假规定
《海南省人口与计划生育条例》明确：
符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：
（一）属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外（98天），增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，女职工需要申请哺乳假的，按照国家和本省有关规定执行；
（二）各级人民政府规定的其他奖励与优待。
符合本条例规定生育子女的夫妻，在子女零至三周岁期间，每年分别享受累计十日的育儿假。育儿假期间，工资照发，享受全勤待遇。
三孩
提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合下列情形之一的，可以再生育子女：
（一）有子女死亡的；
（二）有子女经鉴定为残疾，医学上认为适宜再生育的。依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。
四、海南产假申请材料及流程
产假申请材料：
身份证、结婚证、准生证、医生开的怀孕周数的证明、申请书等。
注意：由于各个单位要求的材料不同，具体材料应咨询所在单位。
产假申请流程：
备好申请材料递交产假申请书→所在单位核实情况批准。
