生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
东阳市工伤保险、生育保险费率下调
为减轻企业负担，促进稳定就业，浙江省东阳市从2015年10月1日起分别下调了工伤保险、生育保险的缴费费率。
工伤保险、生育保险费均为用人单位负担，根据每月发生的工资总额按比例确定，职工个人不用缴费。过去，工伤保险依据工伤发生的风险程度将划分为四个类别，然后设定了四个缴费档次，低的为0.2%。高的为2%。这次，工伤保险风险类别被细分到了8类，低的为0.2%。高的为1.9%
生育保险的缴费费率，过去为0.6%，现为0.5%。生育保险基金的合理结存量是6-9个月的待遇支付额，根据上一年基金收支和结余情况，在保证待遇不变的情况下东阳市最终确定了调整后的比例。
此次下调也是为了建立工伤保险费率、生育保险费率动态调整机制，提高基金使用效率，促进工伤、生育保险持续稳定的发展。
