为了让生育的女性更快的恢复，在我国生育的女性是可以享受到产假的，不同的地区对于产假的规定还是不同的，很多的人近来都在咨询邢台市产假规定，为了帮助大家解决这个问题，整理了这个方面的问题，下面我们一起来看看吧。
一、邢台市产假规定
正常产假：98天(符合规定可延长60天)
最高：158天
男方：15天护理假
二、邢台怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。
以上就是今天小编帮助大家整理的关于邢台产假方面的事情，在邢台正常情况下，女性可以享受到98天的产假，男性可以享受15天的陪产假。
