2017年安徽再次降低失业保险费率，单位缴费率由1%调至0.5%，降费期限为2017年1月1日至2018年4月30日。
关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知
皖人社发[2017]18号
各市人力资源和社会保障局、财政局、地税局：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》(人社部发[2017]14号)要求，经省政府同意，现就我省阶段性降低失业保险费率有关问题通知如下：
一、自2017年1月1日至2018年4月30日，全省失业保险费率暂由1.5%降至1%，即单位按照本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。
二、各地失业保险经办机构应自2017年1月份起按照新费率核定参保单位应缴失业保险费;参保单位已按照原费率缴纳失业保险费的，其多缴费用可以抵扣次月缴费。
三、各地要全面落实《社会保险法》，实施全民参保登记计划，进一步加强失业保险扩面征缴工作，落实社会保险费一票征收制度，着力推动事业单位参保缴费，稳步扩大失业保险覆盖面，提高基金征缴水平，努力实现制度的动态全覆盖，切实维护职工的合法权益。
四、各地执行中遇到问题应及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅、省地税局报告。
安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省财政厅
安徽省地方税务局
2017年4月24日
安徽如何申请失业保险金？
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
