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烟台在编教师工资大概多少钱一个月(补贴和福利待遇)

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了烟台省教师的工资待遇情况及相关内容,可供感兴趣的小伙伴参考。

一、烟台在编教师工资多少钱一个月

烟台市某县城教师待遇坐标山东省烟台市某县,就职于烟台市县里一所公立学校,教师身份,职称为小学一级教师,教龄一共8年。

目前每个月到手工资一共5100,绩效工资一年共计14000,每个月的双边公积金一共1300,取暖费一年共计2400,精神文明奖一年9500,每个月的班主任费一共600,但是这部分只有班主任才有。

烟台市栖霞市教师待遇坐标山东省烟台市,就职于烟台市下面的县级市栖霞市一所公立学校,高中教师,事业编制,职称为二级教师。

目前每个月的打卡工资一共4000,每个月绩效一共750,半年发放一次,取暖费补贴一年共计2200。

烟台市某副高教师待遇坐标山东省烟台市,就职于烟台市某地区一所公立学校,教师,事业编,职称为副高七级教师。

每个月到手工资一共8500,医保每月的个人账户450,医保卡300块钱。年底发一个13薪,一共5000块钱。取暖费补助一年共计3200。公积金每月1900,每个月的绩效工资200。

烟台市某沿海县级市教师待遇坐标烟台市某沿海县级小城,就职于县城一所公立学校,参加工作一共二十四年,刚晋升为一级教师,目前拿十级工资。

每个月到手工资一共6400元多点,每年的精神文明奖一共4000左右,取暖费一年2200,年底第十三月一共7000多,绩效工资每个月200多。

烟台市不同区县财政实力差距较大,教师待遇也有一定差异烟台市面积比较大,不同区县经济实力存在一定差异,所以不同地区教师待遇也有一定差异。

二、在编教师工资构成

1.基本薪水

按照目前的经济水平,教师基本工资为小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。(各地会有所不同,取决于当地的财政状况)

2.教龄工资

每年100元,随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和稳定。

3.课时工资

课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课,尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课,得到应有的回报,既是心理安慰,也是对他们的鼓励。

4.绩效工资

指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。

推荐大家比拼成绩,每个学期都会有评估,不是终身;每个老师都很努力,每年都有希望;主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀,不仅鼓励多代课,也鼓励好课。

5.特殊津贴

所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师,享受国务院津贴和县/市政府津贴,无名额限制,非终身制。

主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果,并得到较好推广,对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法,可根据影响范围的大小确定等级。

也就是说,在国家层面和省级层面,市县层面制定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的回报,才会真正起到激励作用。

6.山区补贴

农村和偏远地区的教师将获得补贴,占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期,他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。

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