教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了德州省教师的工资待遇情况及相关内容，可供感兴趣的小伙伴参考。
一、德州在编教师工资多少钱一个月
山东德州市区小学在编教师，教龄五年半，每月工资4100元，班主任费十个月共3000元，绩效加十三个月工资差不多9000元，取暖费2100元，公积金双边共1303元，市精神文明单位从未发过精神文明奖。
二、在编教师工资构成
1.基本薪水
按照目前的经济水平，教师基本工资为小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地会有所不同，取决于当地的财政状况)
2.教龄工资
每年100元，随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资
课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课，尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课，得到应有的回报，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。
推荐大家比拼成绩，每个学期都会有评估，不是终身；每个老师都很努力，每年都有希望；主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。
5.特殊津贴
所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师，享受国务院津贴和县/市政府津贴，无名额限制，非终身制。
主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果，并得到较好推广，对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。
也就是说，在国家层面和省级层面，市县层面制定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的回报，才会真正起到激励作用。
6.山区补贴
农村和偏远地区的教师将获得补贴，占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期，他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。
三、德州在编教师工资相关文章分享
(1).德州市乡村教师补贴标准,2020年德州市乡村教师工资待遇和补助计划
日前，山东省印发《山东省<乡村教师支持计划(2015-2020年)>实施办法》，提出将启动乡村学校短缺学科教师补充计划，用两年时间补齐乡村学校短缺学科教师。按照部署，德州市也将按照实际建设乡村教师周转宿舍，解决教师的居住问题，计划于2018年底基本完成，让乡村教师留得住、教得好。 按照要求，起统一启动乡村学校短缺学科教师补充计划，用两年时间补齐乡村学校短缺学科教师。同时，按照国家课程...查看更多
(2).2020年德州市退休教师工资标准表,德州市退休教师工资待遇最新规定
仅供参考，2015年山东德州教师绩效工资改革最新消息从今年开始，禹城市将在德州率先试点教师绩效工资改革。通过改革逐步建立与业务能力、教学成绩、师德表现挂钩的绩效分配制度；同时清理规范各类评比表彰，提高含金量和认可度；采取发放交通补贴、提高班主任津贴等方式，改善农村教师的工作及生活条件。 德州位于山东省西北部，是山东省的北大门。德州地处黄河故道。德州之"德"源于&quo...查看更多
