教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了达州省教师的工资待遇情况及相关内容，可供感兴趣的小伙伴参考。
一、达州在编教师工资多少钱一个月
本薪资仅代表个别老师的现有待遇，且每个区县不同教师、不同岗位、学校情况都有差距，所以收入也会有差距，请勿以偏概全，仅供参考。
达州教师待遇分四块：一是工资，二是第十三个月工资，三是考核绩效，四是年终绩效。以刚刚考入的教师为例，工资一个月能拿到3300元左右，第十三个月工资总的2000多，平均每个月200左右，考核绩效一个月600左右，年终绩效目前是48000，平均每个月工资8000多，年收入十万多点，另外还有公积金和五险，这些全部加起来大概有三万多，特别是公积金有一万多，养老保险一万多，医疗保险一个月三百左右。
一般来讲教师薪资一般由五部分构成。
第一部分是岗位工资、岗位工资是和职称有关联的，职称越高工资越高。
第二部分是薪级工资，即就是工龄相关联，工龄越长薪级越高。
第三部分是绩效工资，绩效工资也就是当月的绩效考评工资。
第四部分就是地方性津贴，在偏远农村地区基本都会有地方性津贴，具体每个地方发放标准不等。
第五部分是车补，每月的车补按照各个地区的不同发放金额也不等。
具体情况可以咨询当地教育局。
二、在编教师工资构成
1.基本薪水
按照目前的经济水平，教师基本工资为小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地会有所不同，取决于当地的财政状况)
2.教龄工资
每年100元，随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资
课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课，尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课，得到应有的回报，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。
推荐大家比拼成绩，每个学期都会有评估，不是终身；每个老师都很努力，每年都有希望；主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。
5.特殊津贴
所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师，享受国务院津贴和县/市政府津贴，无名额限制，非终身制。
主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果，并得到较好推广，对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。
也就是说，在国家层面和省级层面，市县层面制定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的回报，才会真正起到激励作用。
6.山区补贴
农村和偏远地区的教师将获得补贴，占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期，他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。
三、达州在编教师工资相关文章分享
（一）.2020年达州市退休教师工资标准表,达州市退休教师工资待遇最新规定
来源网络，仅供参考，达州市湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故达州市继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按...查看更多
（二）.达州市乡村教师补贴标准,2020年达州市乡村教师工资待遇和补助计划
各县、市、区人民政府，达州经开区管委会，市级有关部门： 根据《四川省人民政府办公厅关于实施集中连片特殊困难地区和国家扶贫开发工作重点县农村教师生活补助政策的通知》（川办函〔2014〕86号）、《达州市人民政府办公室关于印发达州市均衡配置义务教育资源促进教育公平专项改革实施方案的通知》（达市府办...查看更多
