庸懒散浮拖整改措施专项整治工作情况汇报 第一篇
近期,我校为贯彻上级的文件精神,积极开展了庸懒散浮拖专项活动.在这次集中整治活动中,我严格按照要求,认真学习和反思,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,现就本人自查自纠情况报告如下:
一、存在的主要问题
1、在“庸”方面.不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的政治思想来武装自己的头脑,不能更好地从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,对事物的理解不深刻、不全面.政治学习中有“走过场”,流于形式,敷衍了事的现象出现.专业理论知识的学习不积极主动,认为自己现有的水平完全能胜任工作,存在着“夜郎自大”的心理.
2、在“懒”方面.平时对于自己的小缺点、小差错得过且过,懒得去彻底改正.日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固,喜欢按部就班,得过且过.
3、在“散”方面.缺乏尽心尽力忘我工作的精神,在工作期间办私事、观看或下载影视等与工作内容无关的行为存在；会场上交头接耳、打电话的行为时有发生；有对同事或学生态度生硬等现象.
4、在“浮”方面.在工作中有时存在急于求成的情绪,缺乏务实精神和扎实作风, 存在“好大喜功”,“沽名钓誉”的心理,工作停在表面,有时图应付,讲得很多,做得很少,布置安排较多,件件落实到位的却很少.有些工作安排不能和实际情况结合起来,达不到因
地制宜的效果.
5、在“拖”方面.工作主动性有所欠缺,怕吃苦,图安逸享乐,上级交办的工作任务不及时去做,等到催收了才手忙脚乱进行加班加点地赶,图应付,有时甚至是一拖再拖,把任务“拖黄”,致使上级工作安排不能落到实处.
二、整改措施
通过本次整治活动的开展,今后我将把转变工作作风,提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用,展示自身才能,不断增强师德师风修养,与时俱进,开拓创新.决心做到以下几点:
1、嗤“庸”,加强学习.强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的理念,达到学以立德、学以增智、学以长才的目的,避免自己成为一个庸碌无为的人,努力让自己成为一个德才兼备的合格教师.
2、戒“懒”,勤奋工作.在教育教学工作中,要逐步克服懒惰的不良习惯,增强服务意识,坚持做到“口、手、脑、腿”的“五勤”,踏踏实实、力所能及地为师生做好应做的事,大胆进行课堂教学改革,不断提高教学质量.
3、忌“散”,祛除私心.一要提高修养.加强自我管理、自我约束、自我完善,在工作中时时处处注意自己的一言一行,不该说的话一定不说,不能做的事一定不做,讲政治、讲纪律,讲服从,工作不计报酬不打折扣,认真履行自己的职责,尽到自己的义务；二要宽以待人.对待领导和同事要讲团结,讲友谊,讲感情,讲理解,互相关心。
心,互相爱护,互相帮助；三要严于律己.要做到“三慎”:一是慎微,要防微杜渐,防患于未然；二是慎独；要做到自觉地遵守纪律,领导在场和不在场一个样,有明确要求和没有明确要求也要自觉遵守纪律.三是慎终,要自始自终都不能放松对自己的严格要求.
4、克“浮”,踏实做事.一是潜下心来,集中精力抓工作,要以小见大,从小事、基础的事抓起,把简单的事干得不简单,把平凡的事干得不平凡；二是要增强责任意识,本着对工作高度负责的精神去干每一件事情,一是一,二是二,不能有“差不多、凑合,勉强”等说法.三是要有“三恒”:有恒心,有恒劲,有恒志.干工作要坚持不懈,持之以恒,不能半途而废,切忌一项工作还没有很好落实,又出不切实际的“新花样”.狠抓落实,要有一股“看准了不放手,干不成不松手,干不好不丢手”的劲头.要有崇高的理想信念,有为了党的教育事业终身奋斗的远大志向
5、拒“拖”,提高效率.增强效率意识,树立雷厉风行的工作作风,做到急事急办,接到上级安排的任务能办的马上就办,办就办好,办出成效,对工作的承担要按时按质不折不扣地完成,不推诿扯皮,不敷衍塞责.
庸懒散浮拖整改措施专项整治工作情况汇报 第二篇
按照《关于印发<都市青白江区开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案>的通知》（青治庸组发〔2014〕1号）要求，区直机关工委认真抓好庸懒散浮拖问题专项整治有关工作的落实。
一、高度重视，及时传达会议精神
我委领导高度重视，12月3日组织全体干部职工召开动员会议，传达学习中央和省、市、区委关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作要求，并对深入开展专项整治工作作出动员和安排部署。
二、组建机构，制定活动实施方案
一是按照《关于印发<成都市青白江区开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案>的通知》要求，迅速制定我委《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》，成立了以书记为组长，副书记和调研员为副组长，办公室工作人员为成员的专项治理领导小组。二是根据《成都市青白江区开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》要求，为扎实有效开展好区直机关专项整治工作，印发了《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》，指导区直属机关及其下属事业单位、窗口单位的专项整治。
三、统筹实施，扎实完成各阶段任务
在活动开展的过程中，坚持“以治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治浮优环境、治拖促勤政”为目标，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在行政效能上有新突破，在服务水平上有新的提高，在工作作风上有新的改进，在勤政自律上有新形象。
一是周密安排部署。根据《区直机关工委关于开展“慵懒散浮拖”问题专项整治工作的实施方案》，把专项工作分三个阶段进行：即学习讨论、查摆问题，集中整改、从严问责，巩固提升、建章立制，每个阶段又提出了具体的专项活动流程和时间，使全体干部职工有了明确奋斗目标，为专项整治活动扎实有效开展提供了强有力的领导保证和组织保证。
二是扎实开展学习。通过召开专题会议和党员领导干部个人自学相结合的方式，重点抓好“六个专题”学习，即系列重要讲话，中央巡视组反馈意见，省委十届五次全会精神，东明书记、新初书记、筱柳书记重要讲话，市委、区委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，省委“两个意见”和市委、区委“两个实施意见”。组织集中学习，对照《关于庸懒散浮拖问题专项整治工作督导情况的通报（12.1-12.5）》所列的典型情况，开展警示教育。全体干部职工表示，将以典型案例为戒，杜绝类似问题出现在自己身上。截止目前，共召开全体干部职工专题学习会议4次，累计学习人次达24人。
三是认真自查自纠。领导班子和机关全体干部职工集合各自思想、工作、学习情况认真开展了自查自纠，查找领导班子及班子成员在“慵懒散浮拖”五方面存在的问题和不足，列出问题清单23个，制定出整改措施23个。
四是抓好督促检查。为防止专项活动流于形式，和走过场，领导小组不定期对执行情况进行检查和督促，每个阶段结束时，及时通过召开会议等形式对活动开展情况进行总结，查找不足，整改问题，制定目标，明确下阶段任务，确保了整治活动落到实处，形成长效机制。
五是开好民主生活会和组织生活会。召开领导班子民主生活会，班子成员就自身存在的“慵懒散浮拖”问题进行了深入剖析，并对“四风”等问题的整改情况进行了一一回应，诚恳地开展了批评和自我批评，进一步查找了自身存在的问题。
六是建立长效机制。进一步完善领导班子和党员分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，党员干部日常教育管理监督机制，首问责任制，切实做到用制度管人，按制度办事，不断加大领导班子规范化建设力度，力促机关效能建设取得实效。
四、落实责任，积极开展指导工作
为进一步贯彻落实《关于印发<成都市青白江区开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案>的通知》（青治庸组发〔2014〕1号）文件要求，切实负责指导区直机关及其下属事业单位、窗口单位的专项整治，12月4日，区直机关工委利用1天时间结合廉政文化进机关示范点调研工作到区委办、区政府办、区计生局、区国土局、区农发局、区发改局、区机关事务管理局、区法院、区环保局、区凤管委等10家单位进行了庸赖散浮拖问题专项整治工作指导。
五、下一步工作计划
一是将“慵懒散浮拖”专项整治活动作为一项长效机制抓好，将不定期进行自我监督和检查，重点对遵守考勤情况、服务承诺制、首问责任制、一次告知制等制度落实情况开展监督和检查，杜绝上班时间上网聊天、浏览网页、看视频、炒股等现象发生。
二是加强对区直机关各单位工作开展情况的督查，形成高压常态，防止整治活动变成“一阵风”。
三是进一步建立健全有关制度，形成一套量化管理、责任明确、考核有据、奖惩分明的管理制度体制，并持之以恒抓好落实。
庸懒散浮拖整改措施专项整治工作情况汇报 第三篇
一、庸
1、学习不够深入
具体表现:党务和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要.
具体整改措施:加强党务和人事知识学习,提高工作能力.
2、进取心不强
具体表现:对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全局人事工作缺乏远见,对人才规划考虑不周到.
具体整改措施:加强党性修养,增强进取心.
3、创新意识不足
具体表现:视野不宽,对如何做好新形势下党务工作思考不够,办法不多.
具体整改措施:努力学习,拓宽视野,做好新形势下党务工作和人事改革工作.
二、懒
4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善
具体表现:有慢作为的现象,对领导安排的工作完成不及时,如:党员活动室改造缓慢,安排的安全培训班没有能及时开展.
具体整改措施:合理安排工作,增强计划性,提高执行力.
三、散
5、管理不严格,执行制度不严.
具体表现:管理上有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说.有时上网过多.
具体整改措施:严格管理,按照制度办事.
四、浮
6、深入基层,深入实际多思考,解决实际问题不够.
具体表现:起草文件有时满足于照抄照搬,没有很好的我局实际工作相结合,解决实际工作存在的问题.
具体整改措施:多深入基层,了解实际情况,多解决实际问题.
五、拖
7、工作中有拖和等的问题
具体表现:有时工作不在状态,当一天和尚撞一天钟,对工作推动力度不够.
具体整改措施:严格要求自己,作好表率作用.
