通知公告

预防夏季高温的通知【优秀】

预防夏季高温的通知【1】

各供应商:

由于即将进入夏季高温酷暑季节,为做好预防夏季高温工作,保障生产物料的正常供应,为防止因高温天气引发的工人中暑或安全事故,现要求各供应商做好以下工作:

1、建立和完善切合实际的预防机制,合理安排员工作息时间,杜绝员工带病上岗,并备好藿香正气水、清凉油等防暑药物,以备不时之需,在高温车间作业(如压铸、表面处理等)需加大降温力度,必要时可以在车间放置冰块、增加工作休息室等,从而进一步防止意外情况发生。

2、增加安全预防教育工作,通过宣传教育活动,普及防暑降温的基本知识,让各管理层提高对员工的关心意识,开展丰富的趣味防暑教育活动,让员工增加自我防范意识,进一步降低高温作业的危害性。

3、时刻关注各地供电局发布的拉闸限电通知,并做好相应的应急预案()必要时可预备发电机组),如遇紧急突发情况可根据订单的紧急程度及时调整排产计划,并第一时间与我司对接人员取得联系,尽可能最低限度的减少因限电而造成延迟交付情况。

4、重点关注因高温而引发的产品特性变化,及时排查因温湿度而引发的质量异常,并提高对关键工序和材料的控制计划等级,杜绝因温湿度特性变化而造成的品质异常。

采购部

预防夏季高温的通知【2】

各工会联合会,教育、卫生工会,市直各机关工会:

高温季节来临,为切实做好今年的劳动保护、防暑降温工作,有效预防中暑及生产安全事故的发生,充分体现工会组织对广大职工的关怀,确保职工安全度夏,各级工会组织要注重加大高温季节的劳动保护工作力度,关心职工职业安全状况,组织开展好“关爱在身边、夏日送清凉”主题活动,现将有关事项通知如下:

一、加强领导,加大宣传,高度重视高温期间劳动保护和防暑降温工作

高温季节是事故易发和高发期,各级工会要加强领导,加强组织,坚持以人为本,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,把防暑降温和高温期间劳动保护工作作为近期一项重要工作来抓。要深入企业、深入基层切实加大防暑降温政策法规的宣传力度,增强企业责任意识。要结合高温期间企业生产特点和实际情况,切实把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工,特别要加强对非公企业劳动保护的力度,切实保障广大职工的安全与健康。

二、落实责任,加强保障,依法依规落实防暑降温和劳动保护各项措施

各级工会特别是生产经营单位工会要依法履行职责,督促用人单位强化防暑降温责任人意识,严格执行国家有关劳动安全的法律、法规,落实各项防暑降温工作措施。凡有高温作业和露天作业的用人单位,要合理调整工作时间,避免高温时段现场作业,要严格执行《防暑降温管理办法》各项规定。要为工作场所配备必要的通风或降温设备,提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康。

各级工会组织要切实做好其作业人员的劳动保护工作,要根据作业特点,合理安排职工在高温天气的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,尽量避开高温时段作业,增加休息和减轻劳动强度,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。同时要深入推进安全生产检查和隐患排查工作,做到事故防患于未然。

各级工会组织要加强对女职工和未成年工的劳动保护,切实做好高温条件下的女职工“四期”保护工作,用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作,在完善防暑措施的同时,应落实劳动者高温津贴。

三、加强监督,履行职责,依法开展对劳动保护和防暑降温工作检查

各级工会组织要结合高温期间安全生产和劳动保护工作的特点,加强对企业劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查,切实履行监督职责。要突出工作重点,加强对高温高湿作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所进行检查,对防暑降温措施落实不到位的企业,要督促落实整改或提请政府监管部门依法查处。同时,要加强对职工特别是农民工的防暑降温基本知识宣传教育,提高他们防暑降温的自我保护意识和防范能力。

四、以人为本,关心职工,认真组织开展高温期间走访慰问活动

各级工会要将防暑降温工作作为第三季度的重点工作来抓,组织开展 “关爱在身边,夏日送清凉”活动,深入企业、车间、班组和施工现场,看望慰问高温作业岗位上的职工,尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工,送去党和政府及工会组织的关怀。

请各级工会将组织开展夏季劳动保护和防暑降温工作的情况于20XX年8月20日前报送到市总工会劳保宣教科(QQ:xxxxxxx;电话:88888888)。

XX市总工会

20XX年7月XX日

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