五险一金

五险一金算工资总额

五险一金包括哪些?

五险一金包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金。

该怎么缴纳?

交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,如下如示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担12%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,如果工资为2500元每月,那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:25002%=50元,单位25008%=200元;

养老保险:25008%=200元,单位250012%=300元;

失业保险:25001%=25元,单位25002%=50元;

工伤保险:个人无,单位15001%=15元

生育保险:个人无,单位15001%=15元。

因此个人总计为:275元,单位总计为:580元。

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样.

我通过上述方法计算出你的工资总额应当是2000元,自己承担220,单位承担440元,上缴合计为660元。等于你实际月收益为2460元。

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