五险一金

五险一金 什么可以取

“五险一金”怎么拿?五险一金怎么取?等问题都在困扰着正在缴纳五险一金费用的职工,很多人对于五险一金的知识,知道的少之又少,但这些社会保障却与我们息息相关,今天,小编就为大家搜集了一些这方面的知识,供大家参考!

1、五险一金之养老保险

问:养老保险你具体能拿多少?

答:养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次:如果退休年龄是55岁,那必须在40岁以前就开始交养老保险了。如果你现在30岁就开始交,到55岁时是25年,当然也是可以的。

企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。

个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。

养老保险金交得是越多越好,你交的越多退休后能领取的钱就越多,而且国家每年调整基数以后拿的钱也会越来越多。

TIPS:养老保险要交满15年,到退休时才能终生享受养老金。养老保险是可以办理补缴的,一般在当地劳动保障部门办理和缴纳。

2、五险一金之医疗保险

问:医疗保险怎么用?

答:医疗保险是我们随时可以享用的险种,公司每月为你上缴9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10元的大病统筹,大病统筹只管住院,那11%里国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%,如果每个月按照最低基数交社保,那么,最低基数乘以缴纳比例,就是国家每个月打给你个人的钱,定期把钱划到医保卡或者社保卡里,就可以用它买药,去医院看病等,而剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里。

TIPS:必须交满一定年限的医疗保险才能在退休后终生享用,那北京而言就是25年。如果55岁退休,那最晚30岁起就要开始交医疗保险了。

3、五险一金之失业保险

问:失业保金能领多长时间?

答:如果你是2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你的可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年都是以1189元为基数,那你2个月期满可以拿到1189(1%+0.2%)/122个月=856.08元。

TIPS:失业保险一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月;并且失业保险要到户口所在地领钱,如果是合同没到期自己主动辞职,不能领取失业保险金,如果合同到期不再续签,则可以领取。

4、五险一金之工伤保险

问:什么情况下能享受工伤保险?

答:如果在工作的时候或上下班的时候出了什么事情,应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集征集,警察处理完后会给你开个事故鉴定书,拿上鉴定书去公司报工伤。

TIPS:工伤认证的申请时间有限制,单位协助申请工伤认证的,需自受伤之日起30日内到工伤认证处填写申请表,同时递交与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明;员工自己办理的,时间可放宽到1年内,需携带的资料相同。患有慢性病,如心脏病、高血压等的员工,如在工作中突发疾病,并在48小时内死亡的,也可享受工伤保险。但若超过48小时死亡的,工伤保险失效。然而,48小时内未死亡、但因病致残的员工是否享受保险,在相关法律法规中并未做出明确规定。专家呼吁相关部门尽快出台政策,完善工伤保险制度。

5、五险一金之生育保险

问:生育保险什么时候使用?

答:如果你是女性,每个月薪资为1000元,2007年1月开始交生育险,缴费基数是1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,出院以后要赶快把结婚证+独生子女正+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结,这些所有的材料交到公司,,如果你怀孕时候检查花了500元,生孩子住院+手术费花了2000元,一般来说,报销给你的费用包括:500元检查费+2000元住院手术费+1189元/月4个月=7256元,1189元/月4个月这个医保中心特别为保险的女生的补贴,只有女生们报销才能拿到。

TIPS:要享受生育保险必须具备两个条件,1.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费;2.符合国家和省人口与计划生育规定。通常,女方缴纳生育保险,无论男方是否缴纳,女方都可享受保险。女方不缴纳,仅男方缴纳,则女方不能享受保险。若双方都缴纳,女方符合晚育(24岁后)且为初育,则男方可享受30天的晚育奖励假。

6、五险一金之住房公积金

问:住房公积金怎么用?买房能便宜吗?

答:贷款买房时,公积金可以每半年或一年提取一次,且公积金贷款6~30年的利率为4.5%,远低于商业贷款利率。用公积金付房租只能一年提取一次。买房时可尽量用公积金支付房贷,不仅可以减少贷款总额,还可降低贷款利率。想用公积金租房者,需事先与房东沟通好,让他提供完税凭证,才可提取公积金。

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