海外怎样“减税养老”?
“减税养老”在海内听起来照旧个奇怪词，但在海外，尤其是一些已经步入老龄化社会的发家国度早已不是奇怪事。最闻名的“减税养老”莫过于美国的“401K打算”，“401K打算”也称“401K条款”，是指美国《海内税收法》第401条K项划定，对企业年金可以实施个税递延优惠。
美国企业为员工设立专门的401K账户，由员工自主选择证券组合举办投资，收益计入小我私人账户，供退休时领取。美国前总统布什曾经在一次演讲上说：“当我年青的时辰，我基础不知道401K打算，由于我以为它基础不存在，只有牢靠收益打算是退休收入的首要来历。
此刻，我们有了牢靠缴款打算，工人们可以拿出一部门钱，并通过安详的投资看到它升值。”美国自1981年实施401K打算以来，企业年金市场获得敏捷成长，也为美国的养老金市场提供了绵绵不断的恒久资金来历。
而在日本，其养老保险制度就异常伟大，除百姓年金、厚生年金和共济年金等凭证法令划定必需成立的民众养老基金之外，尚有为民众养老金系统提供有用增补的企业年金、贸易养老保险等。
与大部门西方发家国度一样，日本也回收个税递延模式成长企业年金市场。许多日本工钱了在退休后可以或许过上较量富饶的暮年糊口，除了介入民众养老基金和企业年金之外，还投保贸易养老保险，假如到达必然的年限等前提，可以凭缴纳了养老保险的用度单子，向税务部分申请退税。
