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军费主要用于提高军队人员福利待遇

核心内容:军队人员福利待遇好吗?军费用途主要用于提高军队人员福利待遇,下面我们一起了解下。

“我国国防费增长是适度的,规模是有限的,与世界主要国家相比,还处在较低的水平。”解放军总后勤部副部长在接受新华社记者采访时表示,作为军队来讲,必须管好用好有限的军费,坚定不移走投入较少、效益较高的国防和军队现代化建设路子。

根据十二届全国人大二次会议审查的预算草案,,我国国防费预算为8082.3亿元,比上年增加12.2%。

孙黄田介绍,增加的国防费主要用于以下几个方面:

一是顺应世界新军事变革趋势,稳步提高我军武器装备现代化水平,在控制武器装备总体规模的前提下,淘汰更新部分落后装备,升级改造部分老旧装备。

二是适应国家经济社会发展,适当提高军队人员生活福利待遇和教育训练、公务事业等经费标准,不断改善官兵工作、训练和生活条件。

三是贯彻落实党的十八届三中全会精神,深入推进军队体制编制和政策制度调整改革,推动军民融合深度发展,加快军队管理体系现代化。

孙黄田指出,我国是一个发展中国家,人口多,底子薄,发展经济、改善民生是第一位的,国防投入的增长是适度的,规模是有限的,与世界主要国家相比,无论是占GDP的比重,还是国民人均、军人人均军费,都处在较低的水平。

孙黄田表示,作为军队来讲,必须按照习主席和军委的指示要求,服从服务于国家建设大局,管好用好有限的军费,在提高科学管理水平上下功夫,优化资源配置,讲求质量效益,勤俭办一切事业,坚定不移走投入较少、效益较高的国防和军队现代化建设路子。

——大力弘扬厉行节约的优良作风。结合开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动,在全军部队深入开展艰苦奋斗、勤俭建军光荣传统教育,打牢厉行勤俭节约、反对铺张浪费的自觉意识和行为准则,切实把每一分钱用到战斗力建设的刀刃上,花出效益来。

——按照能打仗打胜仗要求聚焦保障重点。紧紧围绕能打仗、打胜仗的要求,按照战斗力标准配置财力资源,优化军费投向投量,妥善处理需求与可能、重点与一般、当前与长远的关系,统筹兼顾、突出重点,有所为有所不为,保障武器装备建设、新型作战力量建设、信息化建设、实战化军事训练和高素质新型军事人才培养,进一步改善基层部队工作生活条件,最大限度地把财力转化为战斗力。

——改革创新完善军费管理制度机制。贯彻落实党的十八届三中全会精神,深化预算管理改革,推进集中收付制度改革,加快经费标准化建设,完善军队人员生活待遇制度体系,构建财力配置科学、预算规范透明、标准制度健全、集中收付严密、组织体系顺畅的具有我军特色的现代军费管理制度,更好地为我军革命化现代化正规化建设服务。

——进一步强化经费使用管理监督。持续深入抓好四总部《厉行节约严格经费管理的规定》贯彻落实,强化公务接待、基本建设、物资采购、有偿服务等重点领域财务监管,严格账户资金监管,加大财经管理和整治力度,强化纪检、财务、审计等管理监督,严格责任落实和惩戒,做到有法必依、执法必严、违法必究。

近日,经中央**批准,总参谋部、总政治部、总后勤部日前印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。

《规定》主要对现行福利待遇制度之外,政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确,明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。《规定》的印发,为推动作风建设常态化,维护官兵合法权益,提供了制度保障。

官兵因执行任务发生的交通、通信、误餐等费用,《规定》明确可以在限额内予以报销;

针对部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的,《规定》明确应当给予经济补偿;

针对部分家属随军和临时来队没有住房的实际,《规定》明确按当地平均租房标准的一定比例给予租房补助;

对临时来队探亲官兵家属接送站、看病就医,允许部队单位安排车辆予以保障;

对住院的伤病残人员、家庭遭遇特殊困难的官兵,要求各级组织应予看望和救济;

总部将建立特困干部专项救济经费,对自然灾害多、受灾官兵相对集中的大单位给予适当补助;

同时,按照勤俭节约的原则,对重大节日改善官兵生活、组织团拜活动,以及军人退役发放军旅纪念品等也作了相应规范。

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