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辅警工资待遇最新消息,一线人员月涨260元

从10月份起,铜川市开始提高辅警待遇。其中,一线辅警月工资涨260元,机关辅警月工资涨200元,从警工龄每增加1年,工资待遇提高50元。

据介绍,铜川市各级公安机关共有辅警1071名,与全市1336名正式民警的比例达到0.9:1。一直以来,他们在公共治安、交通纠违、协助破案和执法执勤等方面发挥了积极作用。今年以来,全市辅警共协助破案130余起,抓获各类违法犯罪嫌疑人155名,逃犯24名,纠正交通违章3万余起,帮助群众300余人次,为“平安铜川”建设作出了重要贡献。

今年,铜川市公安局将公安队伍规范化建设作为重要工作,积极探索管好、用活辅警队伍的新方法,不断加强辅警保障,提高辅警待遇,激发了辅警队伍的工作热情和积极性。市政府先后多次组织人社、财政、编办等部门,召开专题会议,研究加强辅警队伍建设问题。经研究决定,从今年10月起提高辅警待遇。即在现有工资基础上,一线辅警月增资260元,机关辅警月增资200元,由财政分级负担。从警工龄每增加1年,工资待遇提高50元。

此外,铜川市还加强了对辅警工作效能的奖励。2010年以来,全市每年拿出10%的奖励名额,对辅警进行表彰,先后有532名辅警受到了各级的表彰奖励。全市还计划拿出一定数量的事业编制,在同等条件下优先招录警务辅助人员,努力打通辅警的发展通道,拓宽发展空间。

辅警也是公安队伍中的一员,在实际行动中,他的一言一行,都代表着公安机关的形象,他们在维护社会治安的工作中,起到了积极的作用。是当今社会治安中一支不可轻视的队伍。他们在人格尊严方面和警察是同等的。他们的工作风险和警察是一样的,他们的工资待遇确实很低,他们的工资是当地的最低标准1000多块钱,是当地方警察工资的五分之一左右,这不能不说是一个严重不公的现象。大家都知道,当今的社会治安让人并不乐观,要想创造一个和谐社会,光靠警察这支队伍是不可能的,必须大家齐心协力,政府部门必须充分的认识到,提高辅警队伍的工资待遇,调动他们的积极性,势在必行。

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