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16部队工资改革最新消息

中国即将进行十八大后的首次部队涨工资,平均幅度从25%到40%不等,但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革,包括退役后可以自主择业等。

根据该报纸披露,此次军队工资调整主要有以下几个要点:

据悉,这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1600元,正师级则加2000元左右。同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。不过,在加薪的同时,有一些津贴项可能会取消或下调,例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。

军官的加薪数额相差不大,每一级仅仅相差100元左右。

其中一个影响比较大的新规定是,服役满15年的退伍军人,可以选择由组织联络地方统一转业,或是自行选择公务员系统中的单位就职,同时可以领取原来基本工资的50%到80%,这将大大增加了,退伍军人的就业自由度,也减轻了军队的行政负担。

可以预测,今后一段时期的军队转业将呈现多元化的特点。

新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约,年期从5年到8年不等,消息人士指出,以往新任军官并没有统一的合约制度,而是根据不同的单位不同的合作方式,比较混乱,今次推行的新制度,令新军官入伍制度化,管理起来更规范和统一。

服役年限5-8年其实一直在不成文地执行,只不过这次是明确下来了。

尚未有最终的定案,加是肯定要加的,但有些细节还没有定,个别具体的数据也可能还会再调整。公布的时间,追加多少个月,都没有最后定下来。

对于加薪一事,有现役军人直呼,提高部队的收入水平其实也提高了军人职业荣誉感,是体现社会地位的一个重要指标,相信也能够提升一定的士气,让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。

2015自主择业军官涨工资最新消息,增长的军费一部分用于改善军队生活水平,还有人员工资,大家工资都在涨,农民工工资每年以10%-20%在增长,军人远远没有达到这个数字.所以涨工资是一定的,但是要符合实情。

自主择业的条件:副团职军官,或服役满十八周年。

在国防生政策出台前,军队向招收了一批地方大学毕业生充实部队,一般送到初级指挥院校经过一年培训后任命为军官。

这批地方大学毕业生计算军龄从入伍批准之日起计算,在校读书期间不计算军龄。

我身边的同事中就有不少属于地方大学毕业的军官,因为年龄的限制,很难在提升副团前满十八年军龄。部队一般在军官服役满十五、六年时就安排转业,能熬到十七年军龄,各部队政策允许推迟一年转业,以符合自主择业的条件。大部分地方大学毕业后到军队工作的基层军官难以达到这个期限(指自己想走及在军队里没有晋升希望的军官)。

1、转文职干部或转任专业技术军官。不少没有晋职希望的军官转任技术职务,评技术副团后自主择业。

2、调到较高级别的机关,职数多,晋升的希望较大。

3、想办法熬到副团。我的一个战友九五年地方大学毕业后特招入伍,同批特招入伍的地方大学生陆续转业后,他属于留下的少数几人之一。同批分配到我单位的,他申请到山区任职,04年时晋升为中校副团。另一名为政治部正营职干事,申请到某一海岛任职,晋升为副团。

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