日前，某知名网站发布2015白领年终奖调查，调查显示，仅三成青岛白领预计发放年终奖，平均值仅为8079元，比上年大幅下降，且低于全国平均水平。不过，调查同时显示，超四成青岛白领不会因年终奖跳槽，孝敬长辈和储蓄是年终奖主要使用方式。小编带来的详细内容，欢迎阅读。
此次调查收集了10615名白领的意见，其中青岛地区调查了202名白领。刚刚过去的，因为受整体经济形势的影响，大部分企业都面临着较大的压力，作为一线员工的白领们对经济形势的变化也有切身体会，年中时，智联招聘曾进行过白领跳槽指数调查，结果表明白领们对自己的年终奖信心较低。
而青岛地区的调查数据也印证了当初的猜测，参与调查的青岛白领中已经拿到年终奖的比例为14.3%，另有17.6%的白领表示企业承诺年后发放。总体来看，仅有三成青岛白领能拿到年终奖，白领年底的奖金收入不太乐观。
从全国的情况来看，在会发放年终奖的白领群体中，有93.4%的白领表示会拿到现金形式的年终奖，11.7%的白领将拿到实物形式的年终奖，另外还有2.7%的白领表示企业会以发放股票/期权的方式作为年终奖。但比起实物和股票/期权，大部分白领还是觉得现金更加实惠。
在此次的调查中，部分白领还展示了自己收到的“奇葩”实物年终奖，其中既有5公斤猪肉、汤圆一盒、手抓饼一套、洗脸仪、一箱五谷杂粮这样的务实派，当然也有书、十年期保险、TVB代金券、洗牙套餐抵用券这样让人颇有些哭笑不得的年终奖，甚至还有的企业把中秋没发完的月饼发给员工，充当年终奖。
此次报告还公布了各城市的平均年终奖数额，进行调查的32个城市中，杭州白领的年终奖平均值最高，超过1.5万元;其次是北京白领，年终奖均值为14412元;上海白领以13532元的年终奖均值排名第三。贵阳和烟台白领的年终奖不足5000元，在智联招聘调查的32个主要城市中排名最末。其中青岛排名第23位，年终奖均值为8079元，比年终奖平均值最高的城市杭州低了6965元。
调查数据显示，相对总体均值为13613元的年终奖，年终奖的总体平均值仅为10767元，年终奖整体水平有所下降。从不同行业来看，金融行业白领的年终奖平均数高达1.7万，其次是能源/矿产/环保行业和IT/通信/电子/互联网，年终奖平均数也超过了1.4万，房地产/建筑业、政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储、文化/传媒/娱乐/体育和农林牧渔，年终奖平均数也全部超过1万元，而服务业的年终奖平均值最低，仅为6102元。
从工作年限上看，工作时间越长，年终奖的平均值越高，10年以上工作年限的白领年终奖平均值为1.8万，1年以内工作年限的白领年终奖均值为6000元，工作年限每上升一个阶段，年终奖都有两千左右的提升。从不同企业性质来看，国有企业年终奖平均值较高，为1.7万;私营/民营企业年终奖平值最低，仅为8506元。
小编对比发现，不管从整体的平均水平，还是不同行业、企业性质、岗位等各个维度来看，相对，的年终奖水平都有所下降。不管是从年中时期的年终奖信心调查，还是本次的年终奖调查，都可以看出白领们对年终奖的期望程度和满意程度都有所降低。
人力资源专家表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但年终奖作为反映企业单位效益的指标，也会对白领们对来年发展情况的预期造成较大影响。企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。 青岛晚报/掌上青岛/青网
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20000元以上8%
10001-20000元13%
5001-10000元13%
1001-5000元42%
不超过1000元24%
孝敬长辈超过50%
存起来31.6%
投资理财和购物26.3%
还贷23.7%
子女培养21.1%
