据上海市人力资源和社会保障局官方微博消息,市委、市政府历来重视养老金的调整,根据职工工资增长、物价上涨情况,逐年提高相关人员的养老金水平,使广大退休人员共享社会发展成果。小编带来详细内容。
假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,上海市上年度在岗职工月平均工资为5451元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=(5451+5000)÷2×40×1%=2090.2元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2090.2+1901=3991.2元
当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!
1、第一部分:基础养老金
基础养老金=(本人退休时全区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、第二部分:个人账户养老金
个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数(60岁退休按139个月计算,退休越晚、月数越少)
3、对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。
缴费年限长短
缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
缴费水平高低
缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
退休时的社会平均工资
注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
受退休年龄影响
你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。
按规定,只要在退休前累计缴满15年养老保险金,即可享受养老保险待遇。出现断缴,在退休前缴齐费用即可。
去异地工作者,需到原工作社保机构开具缴费凭证,然后将该凭证交到新工作地的社保机构,即可办理转移接续手续。
在非户口所在地缴纳养老保险者,只要在该市连续缴满10年并且累计缴纳养老保险满15年,就可以在缴费城市申领养老保险金。
退休后要去异地养老的,养老金可以带走,但是只能按照缴纳养老保险的城市当地标准领取。