南昌平均工资水平多少钱,南昌平均工资标准

2019年南昌城镇非私营单位就业人员年平均工资为88470元，名义增长7.0%。

分地区看，2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资有4个设区市高于全省平均水平，其中，排位前三的依次是南昌、新余和鹰潭，分别为84196元、75506元和74216元，比上年分别增长6.9%、9.7%和6.1%。最高和最低地区的平均工资之比为1.31，与上年的1.34相比，差距有所缩小。

表1 2019年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资

单位：元

分行业门类看，城镇非私营单位统计的19个行业门类中，有9个行业的年平均工资高于全省平均水平。就业人员年平均工资最高的三个行业分别是科学研究和技术服务业97846元，卫生和社会工作96226元，金融业95100元，分别为全省平均水平的1.33倍、1.31倍和1.29倍。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业43321元，住宿和餐饮业44047元，农、林、牧、渔业47217元，分别为全省平均水平的58.8%、59.7%和64.0%。

表2 2019年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

分登记注册类型看，就业人员年平均工资最高的是国有单位85804元，为全省平均水平的1.16倍。年平均工资最低的是集体单位55915元，为全省平均水平的75.8%。

表3 2019年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资

附注：

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），

工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。