常德市人社局和市统计局联合发布常德2018年度全市在岗职工月平均工资。数据显示，全市城镇全部非私营单位在岗职工月平均工资为5528元，比上年度增长11.68%。
平均工资并不等于实发工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标，也是确定和落实社会保障待遇、最低工资标准、人身损害司法赔偿等相关待遇的重要参考依据。
对于很多市民表示自己的月均工作“拖了常德的后腿”，或者增速不明显，市人社局劳动关系科负责人介绍，纳入统计的平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。
三、常德五险一金有哪些？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。
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