相关政策

邵阳人才补贴政策及申请流程领取方法

邵阳人才引进企业类岗位516人

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1、发展前景

招聘中一部分为国企企业正式编制,一部分为政府重点支持企业核心人才计划,无论是国企还是民企,都是政府重点支持企业,岗位为企业核心需求人才,工作稳定性有保障;同时还可以作为“先就业、再择业”跳板;

2、福利待遇

引进岗位一般薪酬都在10万/年左右,同时针对优质人才工作满一定年限要求后有30万以内购房补贴或提供住房。

3、考试程序

✔报名方式:下载填写报名表,6月12日前(经开区7月1日前)通过邮件或微信等形式联系招聘单位报名;

✔资格复审:报名投递简历后,单位通过筛选审查,符合条件的另行通知现场资格复审,通过复审参加后续的考试(笔试或面试);

✔考试形式科目:一般为结构化面试。

文章末尾【阅读原文】可查看公告详情

邵阳人才引进事业单位160人

1、发展前景

事业单位招聘岗位均为全额事业编和差额事业编,均为事业单位的正式编制人员,享受事业单位编制人员的相关福利,另外还享有政府提供的购房补贴,职位津贴和岗位津贴。正式人员后期工作期满后可以参加事业单位选调考试,直接进入市直,省直事业单位工作,工作前景广泛。

2、福利待遇。

引进岗位一般薪酬都在10万/年左右,同时针对优质人才工作满一定年限要求后有30万以内购房补贴或提供住房。

邵阳人才引进医疗岗位321人

1、编制属性:

全额事业单位编制,差额单位编制,补足性差额编制,自收自支编制。

2、福利待遇:

✔研发经费:每年3—10万研发经费补助不等(根据学历,岗位,应聘区县不同有所区别)。住房补贴:每年5—10万住房补贴不等(根据学历,岗位,应聘区县不同有所区别)

✔购房补贴:采用免费住房或一次性补贴10—50万不等(根据学历,岗位,应聘区县不同有所区别)

✔薪资待遇:采用国家统一管理享受同学历,同岗位,同身份性质人员福利(基本工资+绩效+年终奖+岗位津贴+五险一金等)

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