写作模板

公司员工离职证明模板格式(精选三篇)

篇一

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

篇二

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

(1).公司终止劳动合同离职证明范本(七篇)

解除劳动合同离职证明模板1(用人单位) :鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。职工:(签名)20xx年xx月xx日签收人:签收日期: 20xx年xx月xx日解除劳动合同离职证明模板2兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自...查看更多

(2).员工离职证明的内容和书写格式 离职证明怎么开

离职证明开具方法离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系,可以安心进入新公司上班了。另一方面离...查看更多

(3).申请失业金离职证明可以吗【汇总】

失业保险金的法律解释是怎样的呢,失业保险金的目的是为了什么呢,失业保险金的法律规定是如何的呢,失业保险金的领取程序是怎样的呢,离职证明可不可以申请失业金呢。小编通过你的问题带来了“申请失业金离职证明”的内容,希望对你有帮助。申请失业金离职证明可以吗开离职证明,是领取不了失业金的,这个需要公司办理,公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理,自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险...查看更多

(4).员工自动离职证明书【集锦】

自动离职证明书范本一:兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日自动离职证明书范本二:离职证明xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20年01月01日入职我公司担任人力资源部 人力资源助理 职...查看更多

(5).关于离职证明书模板五则

离职证明范本一_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明范本二兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因____...查看更多

(6).卓公积金提取没离职证明怎么办

住房是我国公民的一件头等大事,为了缓解住房购买压力,公积金很重要。也许你知道公积金可以买房贷款,也许你知道公积金可以用于租房,但也许是仅限于知道,很多细节并没有十分的关注。如果不再在原单位就职了,那么,住房公积金怎么办呢?市管转市管:原单位公积金账户会与新单位合并。市管转国管:个人提供银行查询单(公积金卡所在银行),提交给原单位,由原单位办理转移手续。国管转国管:原单位公积金账户会...查看更多

(7).离职发生劳动争议如何取得离职证明

案例:一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁,要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员工,是该员工自己离职至今未归的。员工目瞪口呆,由于单位辞退员工时,进行了口头通知。员工手中没有任何证据可以证明,结果败诉,后来起诉到朝央区法院,同样也是败诉。 在我们接待的当事人中,很多劳动者在受到辞退时...查看更多

(8).离职证明保证书

本人xxx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作,离职日期为xx年xx月xx日,保险于xx年xx月缴至xx年xx月(没有就不用写了),本人声明已于xx单位正式解除劳动合同,一切后果由本人承担!特此声明!签字:日期:...查看更多

(9).公司不给开离职证明劳动法赔偿法律风险提示

公司不给开离职证明劳动法赔偿法律风险提示《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。劳动合同法实施之后,为了避免用工风险,很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》,这样,劳动者...查看更多

篇三

____同志于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

____公司(或人力资源部人事处)盖章

____年____月____日

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