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关于开展比学赶超活动实施方案【精华篇】

 开展好比学赶超工作,进一步形成干事创业、奋发进取的工作热情和你追我赶、奋勇争先的良好工作氛围。下面是小编为大家整理的具体实施方案,供大家参考。

“比学赶超”活动实施方案:

为贯彻落实潍坊市“思想作风建设年”活动总体部署,深入开展“寻标对标提标”活动,进一步开拓创新、创先争优,激发卫生计生系统上下干事、奋发进取的工作热情,结合卫生计生工作实际,特制定如下方案:

一、指导思想

紧紧围绕市委、市政府“一三四五”思路举措和重大决策部署,以激励担当作为、提高服务效能、推动进位争先、维护安全稳定为重点,以先进典型为标杆,以开拓进取、改革创新为主线,着力增强党组织的凝聚力、战斗力,大力激发卫生计生系统爱岗敬业、干事创业的主人翁意识,充分调动工作积极性和创造性,确保在作风转变上有新突破,按照“行业领域同类、基础条件相近、可学可比可赶、奋力进位争先”的原则,对标先进找差距,创新突破赶超,推动工作全面上档升级。

二、明确标杆、比学赶超

按照市委总体要求,高标准确定比学赶超目标,重点比学习、比干劲、比作为、比奉献,重点学敢为人先、争创一流的境界视野,学攻坚克难、勇于担当的精神状态,学埋头苦干、脚踏实地的工作作风,学深化改革、推进创新、加快新旧动能转换的思路举措,做到比着干、赛着上,按期达到既定目标。

在选择确定比学赶超对标单位过程中,市卫计局结合自身实际,认真分析自身优势和差距,对照先进地区的优势特长、先进经验、发展思路、方式方法等,多次召开班子会议集体研究,查找不足、差距、短板、问题,本着可比可学可争的原则,学先进、赶先进、超先进,最后确定潍坊市内“赶超标杆”为青州市卫计局;山东省内“学习标杆”为青岛即墨市卫计局。为此同时,指导系统内各医院认真开展寻标对标提标活动,尽快开展对标学访等工作,加强督办检查,确保所有医院扎实开展“思想作风建设年”活动。

三、统筹安排,对标学访

1、集中开展“对标学访”。市卫计局将于5月26日前完成“对标学访”活动,坚持“走出去”与“请进来”相结合,采取到对标单位考察、请对标单位介绍经验等形式,与对标单位全面对接交流,深入学习剖析对标单位的先进经验和思想境界,对照分析查找自身在境界视野、精神状态、工作作风、发展思路、方法方式、服务效能、群众满意度等方面存在的问题和差距。

5月19日,市卫计局已组织局班子成员、全部业务科室负责人到青州市卫计局开展“对标学访”活动,考察学习各项卫生计生工作。青州市卫计局主要负责人、分管领导、相关科室负责人分别介绍了先进经验,我局各科室负责人与对标单位各科室负责人进行了全面对接交流,采取“一对一”的方式,深入到各个科室中了解实情、深入探索、真正取得了真经。目前,市卫计局还与即墨市卫计局取得了联系,与即墨市卫计局分管负责人多次电话沟通,找到了即墨市卫生计生工作亮点和优势,对照差距,定了三项学习内容,对标走访活动本周内完成。

2、定期开展互访交流。建立与对标单位经常性联系沟通机制,每季度至少开展一次联系交流活动,及时掌握对标单位工作动态,增进深度了解,持续跟进学习对标单位的新思路、新举措。在深入学习对标单位的先进经验基础上,市卫计局全局上下共同对照分析查找自身存在的问题和差距,逐一落实责任人,详细制定整改措施,限时完成整改,力争实现全面赶超。

四、明确方法,有序推进

1、实行“公开承诺”。通过电视、广播、报纸、公示栏、网站、微信公众号等形式把赶超标杆、学习标杆、比学赶超任务目标、主要措施、达标时限等向社会公开承诺,接受群众监督。

2、落实履诺践诺。建立一月一调度、一季一通报、半年一点评制度,及时掌握履诺践诺进展情况,发现问题,及时解决。采取召开经验交流会、现场推进会和组织党员群众评议、领导干部点评等多种形式,推动履诺践诺,确保完成承诺事项。对履诺践诺不到位的,及时督促整改提高。

五、强化措施,务求实效

1、深入发动,形成比学赶超的氛围。把比学赶超作为推动“思想作风建设年”活动的重要途径,深入搞好思想动员,全局上下共同参与,引导和督促全卫生计生系统干部职工积极参与进来。及时总结和运用身边典型加强教育激励,营造人人有责、个个参与的比学赶超氛围。

2、落实责任,加强考评。市卫计局成立比学赶超工作领导小组,主要负责同志任组长,其他班子成员任副组长,所有业务科室负责人为成员,多次召开全局班子及业务科长工作会议,研究确定任务目标及工作措施的落实。市卫计局确定了比学赶超工作以业务工作为主的指导思想,根据业务分工,将赶超工作目标逐一落实到班子成员和相关科室,确定有关班子成员作为落实的第一责任人,科室负责人作为落实的直接责任人,集中全局优势资源,调动各方力量,切实抓紧、抓实,力争完成确定的各项任务目标。为确保各项工作有序开展,市卫计局还由学习活动办公室为主定期进行督查,督促全局上下在规定时间采取必要措施,把开展比学赶超的开展情况纳入其开展“思想作风建设年”年度综合考核之中,确保计划扎实推进,提前完成。

“比学赶超”活动实施方案2:

为推进全乡“两学一做”学习教育深入开展、取得实效,根据《中共大姚县委办公室印发《关于在“两学一做”学习教育中开展“比学赶超”活动的实施方案》的通知》(大办发〔2016〕36号)、《中共大姚县委办公室印发〈关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案〉的通知》(大办发〔2016〕17号)精神,乡党委决定在“两学一做”学习教育中开展“比学赶超”活动。开展“比学赶超”活动,是落实“两学一做”学习教育“学”与“做”结合的重要举措,是党员同志立足岗位作贡献的重要载体。为确保“比学赶超”活动顺利开展,结合我乡实际,制定本方案。

一、总体要求

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党章党规、系列重要讲话,深入“七一”重要讲话和考察云南重要讲话精神,聚焦跨越发展主题,围绕打造“全国绿色产业示范基地、全省统筹城乡发展示范区、楚北对外开放合作重要门户”战略定位,实现克期完成脱贫攻坚任务、与全省全州全县同步全面建成小康社会宏伟目标,教育引导广大党员干部坚定信念、对党忠诚、敬业奉献、奋发有为,立足岗位“做”,立足职责“干”,立足理想“创”,在全乡形成昂扬向上、干事创业的良好局面,为推进“两学一做”学习教育深入开展、推动全乡经济社会跨越发展提供坚强保证。

二、主要内容

(一)比,突出比工作业绩、比纪律作风、比推动发展的魄力和勇气。既要与先进比查找差距和不足,又要与自身比找准存在问题。要通过全面客观“比”,比出压力、比出干劲,比出危机感、比出紧迫感,找准制约发展的短板、增强跨越发展的信心、激发开拓奋进的动力。

(二)学,突出学创新精神、学先进经验、学谋划发展的思路和方法。通过学习先进理念、先进经验,进一步解放思想、开阔视野、拓宽思维、创新思路,提高推动发展的能力和水平。

(三)赶,突出向先进看齐,营造知难而进、你追我赶、勇争第一的浓厚氛围。大力弘扬迎难而上、敢闯敢干的精神,正视存在差距,明确工作目标,细化任务责任,制定有效措施,努力追赶先进、缩小差距,开创奋勇争先、敢创一流的良好局面。

(四)超,突出弯道超越、争先进位,以时不我待的责任和担当,勇于创新,真抓实干,狠抓落实,确保各项工作走在前列。以目标和结果为导向,树立赶超意识,拿出赶超勇气,发扬积极进取、后来居上的精神,不断超越自我、奋力超越先进,努力在推动跨越发展中争先进、当标杆。

三、主要任务

(一)总揽全局,贯穿全年。紧紧围绕县第十四次党代会精神、乡第九次党代会精神,以“比学赶超”活动为载体,统揽我乡全年经济社会发展全局,充分凝聚各方力量和人民群众的力量,促进经济转型升级、创新社会管理、脱贫攻坚和党建工作各项任务全面落实、各项事业全面发展。

(二)思想引领,作风保障。通过在全乡党组织和广大党员中广泛开展“比学赶超、跨越发展”大讨论,激发观念碰撞,历经精神洗礼,找准问题症结和突破方向,进一步解放思想,励精图治,增强创业创新的勇气和赶超发展的魄力。要以思想解放引领作风转变,以良好的作风、卓越的效能保障活动的顺利推进和发展环境的优化提升。

(三)互学互比,争先进位。通过学习先进地区找标杆,考察周边乡镇找差距,梳理自身发展找误区,切实增强加快我乡发展的责任感和紧迫感,努力在激烈的区域竞争中实现赶超发展、争先进位。要在全乡范围内树立先进典型,开展互学互比,学先进、学典型、学作风,比发展、比稳定、比效能,喊出响亮口号,提出过硬目标,作出郑重承诺,勇创一流,争先进位。

(四)项目为纲,重在实效。牢牢把握活动“以虚促实、重在实效”的原则,把项目推进作为开展“比学赶超”活动重中之重的内容和衡量活动成效的重要标准,科学设置规则,做到目标承诺化、承诺项目化、项目指标化、指标高配化,并与考核督查紧密结合起来,营造全乡上下“一切围绕项目转、一切围绕项目干”的浓厚氛围。围绕目标任务,勇于突破重点、攻克难点、解决热点,以重点工作、重点项目创新工作的推进检验实绩、取信于民。

(五)全民参与,营造氛围。要坚持开门办活动,突出群众的关注度和参与度。要通过宣传网络平台,对活动开展情况进行公开,充分调动群众参政议政的热情,争取群众参与、监督和支持,使活动的过程转化为全乡解放思想、统一认识、形成合力的过程。

四、主要措施

(一)解放思想大讨论

1.深入学习找差距。深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,学习党章党规、系列重要讲话特别是“七一”重要讲话和考察云南重要讲话精神,认真贯彻落实州第九次党代会、县第十四次党代会精神、乡第九次党代会精神。结合我乡实际,组织到周边乡镇学习考察,学习好的经验做法,感受周边乡镇解放思想的程度、经济发展的速度、项目推进的力度和营造环境的气度,进一步增强危机感和紧迫感。

2.集思广益谋发展。召开乡党委理论中心组学习会议,围绕“比学赶超、跨越发展”主题,以专家讲座、领导群议等形式,结合外出参观考察的启示,从三台乡情出发,敞开思想,广开言路,群策群力找差距、拓思路、谋发展。

3.舆论开道晒民意。充分发挥新闻媒体、网络平台和其他各类宣传载体的作用,充分调动全社会的参与热情。建立“比学赶超、跨越发展”专栏,对活动进行全方位报道。各党组织承诺,及时进行公开,吸引群众关注、评论,并提出意见建议。

(二)“项目推进”大会战

1.招商引资大会战。围绕全年招商引资目标,突出重点项目招商、特色产业招商,紧盯重点意向项目和潜力项目,积极拓展招商领域和招商区域,全面掀起招商引资新高潮。

2.重点工程大会战。加大重点工程建设推进力度,努力克服交通、资金、工期等重点难点问题,加快项目前期工作,确保全乡重点工程项目顺利推进。

(三)产业转型升级大会战

1.发展优势特色产业。借助我乡资源优势,组织出台规划、政策和措施,创新产业发展政策引导激励机制,优化产业区域布局,推进核桃、花椒、百芸豆、华山松、中药材等特色产业进一步提质增效和规模发展。推行农产品商业化之路,通过互联网平台,以品牌化的商业思维经营农业,推进传统农业转型升级。

2.大力发展现代服务业。围绕国家和省州县服务业发展总体布局,重点抓好农村电商、文化旅游、商贸流通、创意与设计、新型社会服务业,突出抓好我乡乡村旅游和农业观光游等新兴业态健康有序发展。

(四)环境优化大行动

1.政策环境优化行动。围绕我乡赶超发展的重点难点任务,深入群众开展调研,收集汇总对于现行各类政策文件以及新增政策的意见建议,形成创新性和改善性的制度参谋建议。

2.服务环境优化行动。深化行政审批制度改革,进一步简化程序,提高办事效率。对影响发展的典型事例,启动问责程序,进一步提升机关效能,改善发展环境。

3.要素环境优化行动。加强政、企互动,尽力解决企业融资问题。切实加大农村土地综合整治、存量土地盘活力度。加大人才特别是科技人才引进力度,加强劳动力引进和培训工作,保障发展所需人力资源。

4.社会环境优化行动。加强社会管理创新,深入推进平安创建活动。对疑难信访问题进行全面摸排梳理,分解落实稳控责任,着力解决影响人民群众安全感的热点难点治安问题。

(五)脱贫攻坚大行动

1.落实“挂包帮”“转走访”责任。乡镇挂包干部要认真配合省、州、县挂包干部按要求定期开展遍访贫困村、贫困户工作和“回访”工作,帮助挂包的村、组、户分年度制定切实可行的脱贫计划并指导实施,确保我乡3个贫困村、364户贫困户1403人贫困人口如期脱贫。

2.抓实产业扶持措施。围绕2017年全乡脱贫摘帽,2020年同步小康目标,以贫困户脱贫,结合资源优势、传统种养习惯和农村劳动力情况,按照一户一策帮助制定产业发展规划,确定产业发展项目,指导帮助产业发展项目的实施,促使贫困群众增收脱贫。

3.开展异地扶贫搬迁行动。实施精准异地扶贫搬迁三年行动计划,统一规划、有序实施,因村因户科学制定搬迁方案,一村一方案、一户一策略,充分发挥群众的积极性、主动性和创造性,指导帮助搬迁户建盖好新房,严格落实搬迁补助政策。

(六)基层党建大行动

1.抓实“基层党建10项基层基础业务大提升”行动。要将党费收缴管理规范化、基层党组织按期换届、“三会一课”制度落实、村民小组活动场所建设、综合服务平台管理、党务村务公开、整顿软弱涣散基层党组织、党员积分制管理、发展党员规范化、非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖提升等10项工作作为此次开展“比学赶超”活动重要内容,逐项梳理、攻坚、突破。

2.实施“党建扶贫双推进”行动。以“组织强、产业兴、百姓富”为目标,以增强基层党组织带领群众脱贫致富能力。形成工作合力,整合资金项目,发挥资源优势,培育优势产业,改善基础设施,依托综合服务平台深入推进“互联网?党建”工作,积极探索“支部?协会?电商”模式,大力发展农村电子商务,充分发挥基层党组织在引领群众脱贫致富中的核心作用。

3.抓实“集体经济发展”行动。充分利用好村集体资源、资产、资金,不断发展壮大村级集体经济,以强基惠农“股份合作”(三台惠彝农产品有限责任公司)为抓手,激发干部干事创业活力,引领农业产业化发展,壮大村级集体经济。

五、方法步骤

(一)确定目标。全乡84个党组织要围绕年初确定的目标任务,扎实开展“比学赶超”活动。要紧紧围绕乡党委、政府决策部署,盯住全年目标任务,发扬钉钉子精神,咬定目标不放松,持之以恒抓项目,坚持不懈抓产业,全力以赴抓脱贫,加大力度抓招商,不遗余力抓民生,以实实在在的工作业绩,确保圆满完成全年经济社会发展目标任务。要坚持跳起摸高、自我加压,既要在现有成绩上争先进位,又要对照先进地区(单位)跨越赶超,努力实现超额完成任务。

(二)对标争创。全乡各党组织、各站所、部门要坚持问题导向,对照目标任务,认真查找和分析存在问题,学习先进地区(单位)的先进经验和做法,以超常规的胆识、思维和举措,针对存在问题制定赶超方案,明确责任主体、工作措施和时限要求,把责任分解压实到每个岗位和责任人,确保目标清晰、节点分明、责任到位,努力缩小差距,实现逐项逐步赶超。全体党员干部要立足本职岗位,围绕岗位目标任务,对照岗位职责,扎实开展“比学赶超”。党员领导干部要带头示范、做出表率。

(三)考核评比。要认真贯彻落实《大姚县工作争先晋位奖惩办法》,在“比学赶超”活动中检验识别干部、培养使用干部,将“比学赶超”业绩作为选拔任用干部的重要依据。对履行岗位职责不到位、完不成工作任务或弄虚作假的,要严肃追责,情节严重的要进行组织处理,切实形成鼓励先进、鞭策后进的制度和氛围。各级党组织要根据确定的“比学赶超”目标和内容,研究制定符合实际、针对性强、便于操作的考评措施,定期进行考评。考评要听取群众意见,请群众评议。要将“比学赶超”考评结果作为党员积分制管理、民主评议党员、公务员和事业单位工作人员年度考核的重要内容,作为评先评优的重要依据。在专题民主生活会和组织生活会上要组织党员对开展“比学赶超”活动情况进行述评。对于党员领导干部,要将综合绩效考核结果纳入考评内容。

六、有关要求

(一)坚持围绕中心。全乡各级党组织要把开展“比学赶超”活动作为深入开展“两学一做”学习教育的重要载体和有力抓手,切实抓紧抓好。在实际操作中要避免另起炉灶、脱离主题、效果放空。要紧密结合我乡党组织和党员工作实际,紧扣经济发展大局和中心工作来推进,“比学赶超”的内容、考核评比重点等都要突出体现中心工作,以“比学赶超”活动的深入开展,推动各项工作任务有效落实,以完成中心工作的实效,检验“比学赶超”活动的成果。

(二)突出分类指导。要根据不同领域、不同类型基层党组织的特点和工作实际,分类推进“比学赶超”活动。在村级党组织,要重点开展“一亮三带”活动(即:亮党员身份,带头致富并带领群众脱贫致富、带头遵规守纪、带头团结进步),突出比带头脱贫致富和带领群众脱贫致富的“双带”能力,积极参与脱贫攻坚,充分发挥在精准扶贫、精准脱贫中的先锋模范作用,为脱贫攻坚贡献力量;在非公有制经济组织和社会组织,要通过建立党员责任区、抓实党员品牌工程、党员攻关项目等方式,发挥党员作用。在机关事业单位,要扎实开展机关联系基层、党员干部联系贫困群众、机关党组织与贫困村党组织结对共建、基层党建与脱贫攻坚双推进的“双联系一共建双推进”活动,扎实开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访” 工作,不断改进工作作风,提高工作效能。

(三)加强组织领导。全乡各级党组织要把开展“比学赶超”活动作为开展“两学一做”学习教育的重要内容和基础工作来抓,要结合实际,制定具体实施方案,认真组织开展“比学赶超”活动。党组织书记为开展“比学赶超”活动的第一责任人,要在方案制定、活动组织、载体设计、推进落实等各个环节、各项具体工作中切实担责,确保“比学赶超”活动取得实效。

(四)强化舆论宣传。充分利用网络、宣传栏、简报、云岭先锋手机报等宣传形式,加大宣传的力度和密度,努力营造“比学赶超”的良好氛围。要注重典型培树,深入挖掘“比学赶超”先进典型,发挥好示范带头作用,努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。

(五)加强督促指导。乡“两学一做”学习教育领导小组要切实发挥好督促指导作用,定期对各党组织开展“比学赶超”活动的情况进行督查和指导,确保活动有序开展。对发现的问题和不足,要及时提醒,帮助纠正,问题严重的要进行通报,限期整改;对具有创造性和指导性的做法,要进行挖掘提炼,指导和推动面上工作开展。

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