开展好比学赶超工作，进一步形成干事创业、奋发进取的工作热情和你追我赶、奋勇争先的良好工作氛围。下面是小编为大家整理的具体实施方案，供大家参考。
“比学赶超”活动实施方案：
为贯彻落实潍坊市“思想作风建设年”活动总体部署，深入开展“寻标对标提标”活动，进一步开拓创新、创先争优，激发卫生计生系统上下干事、奋发进取的工作热情，结合卫生计生工作实际，特制定如下方案：
一、指导思想
紧紧围绕市委、市政府“一三四五”思路举措和重大决策部署,以激励担当作为、提高服务效能、推动进位争先、维护安全稳定为重点，以先进典型为标杆，以开拓进取、改革创新为主线，着力增强党组织的凝聚力、战斗力，大力激发卫生计生系统爱岗敬业、干事创业的主人翁意识，充分调动工作积极性和创造性，确保在作风转变上有新突破，按照“行业领域同类、基础条件相近、可学可比可赶、奋力进位争先”的原则，对标先进找差距，创新突破赶超，推动工作全面上档升级。
二、明确标杆、比学赶超
按照市委总体要求，高标准确定比学赶超目标，重点比学习、比干劲、比作为、比奉献，重点学敢为人先、争创一流的境界视野，学攻坚克难、勇于担当的精神状态，学埋头苦干、脚踏实地的工作作风，学深化改革、推进创新、加快新旧动能转换的思路举措，做到比着干、赛着上，按期达到既定目标。
在选择确定比学赶超对标单位过程中，市卫计局结合自身实际，认真分析自身优势和差距，对照先进地区的优势特长、先进经验、发展思路、方式方法等，多次召开班子会议集体研究，查找不足、差距、短板、问题，本着可比可学可争的原则，学先进、赶先进、超先进，最后确定潍坊市内“赶超标杆”为青州市卫计局;山东省内“学习标杆”为青岛即墨市卫计局。为此同时，指导系统内各医院认真开展寻标对标提标活动，尽快开展对标学访等工作，加强督办检查，确保所有医院扎实开展“思想作风建设年”活动。
三、统筹安排，对标学访
1、集中开展“对标学访”。市卫计局将于5月26日前完成“对标学访”活动，坚持“走出去”与“请进来”相结合，采取到对标单位考察、请对标单位介绍经验等形式，与对标单位全面对接交流，深入学习剖析对标单位的先进经验和思想境界，对照分析查找自身在境界视野、精神状态、工作作风、发展思路、方法方式、服务效能、群众满意度等方面存在的问题和差距。
5月19日,市卫计局已组织局班子成员、全部业务科室负责人到青州市卫计局开展“对标学访”活动，考察学习各项卫生计生工作。青州市卫计局主要负责人、分管领导、相关科室负责人分别介绍了先进经验，我局各科室负责人与对标单位各科室负责人进行了全面对接交流，采取“一对一”的方式，深入到各个科室中了解实情、深入探索、真正取得了真经。目前，市卫计局还与即墨市卫计局取得了联系，与即墨市卫计局分管负责人多次电话沟通，找到了即墨市卫生计生工作亮点和优势，对照差距，定了三项学习内容，对标走访活动本周内完成。
2、定期开展互访交流。建立与对标单位经常性联系沟通机制，每季度至少开展一次联系交流活动，及时掌握对标单位工作动态，增进深度了解，持续跟进学习对标单位的新思路、新举措。在深入学习对标单位的先进经验基础上，市卫计局全局上下共同对照分析查找自身存在的问题和差距，逐一落实责任人，详细制定整改措施，限时完成整改，力争实现全面赶超。
四、明确方法，有序推进
1、实行“公开承诺”。通过电视、广播、报纸、公示栏、网站、微信公众号等形式把赶超标杆、学习标杆、比学赶超任务目标、主要措施、达标时限等向社会公开承诺，接受群众监督。
2、落实履诺践诺。建立一月一调度、一季一通报、半年一点评制度，及时掌握履诺践诺进展情况，发现问题，及时解决。采取召开经验交流会、现场推进会和组织党员群众评议、领导干部点评等多种形式，推动履诺践诺，确保完成承诺事项。对履诺践诺不到位的，及时督促整改提高。
五、强化措施，务求实效
1、深入发动，形成比学赶超的氛围。把比学赶超作为推动“思想作风建设年”活动的重要途径，深入搞好思想动员，全局上下共同参与，引导和督促全卫生计生系统干部职工积极参与进来。及时总结和运用身边典型加强教育激励，营造人人有责、个个参与的比学赶超氛围。
2、落实责任，加强考评。市卫计局成立比学赶超工作领导小组，主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，所有业务科室负责人为成员，多次召开全局班子及业务科长工作会议，研究确定任务目标及工作措施的落实。市卫计局确定了比学赶超工作以业务工作为主的指导思想，根据业务分工，将赶超工作目标逐一落实到班子成员和相关科室，确定有关班子成员作为落实的第一责任人，科室负责人作为落实的直接责任人，集中全局优势资源，调动各方力量，切实抓紧、抓实，力争完成确定的各项任务目标。为确保各项工作有序开展，市卫计局还由学习活动办公室为主定期进行督查，督促全局上下在规定时间采取必要措施，把开展比学赶超的开展情况纳入其开展“思想作风建设年”年度综合考核之中，确保计划扎实推进，提前完成。
“比学赶超”活动实施方案2：
为推进全乡“两学一做”学习教育深入开展、取得实效，根据《中共大姚县委办公室印发《关于在“两学一做”学习教育中开展“比学赶超”活动的实施方案》的通知》(大办发〔2016〕36号)、《中共大姚县委办公室印发〈关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案〉的通知》(大办发〔2016〕17号)精神，乡党委决定在“两学一做”学习教育中开展“比学赶超”活动。开展“比学赶超”活动，是落实“两学一做”学习教育“学”与“做”结合的重要举措，是党员同志立足岗位作贡献的重要载体。为确保“比学赶超”活动顺利开展，结合我乡实际，制定本方案。
一、总体要求
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党章党规、系列重要讲话，深入“七一”重要讲话和考察云南重要讲话精神，聚焦跨越发展主题，围绕打造“全国绿色产业示范基地、全省统筹城乡发展示范区、楚北对外开放合作重要门户”战略定位，实现克期完成脱贫攻坚任务、与全省全州全县同步全面建成小康社会宏伟目标，教育引导广大党员干部坚定信念、对党忠诚、敬业奉献、奋发有为，立足岗位“做”，立足职责“干”，立足理想“创”，在全乡形成昂扬向上、干事创业的良好局面，为推进“两学一做”学习教育深入开展、推动全乡经济社会跨越发展提供坚强保证。
二、主要内容
(一)比，突出比工作业绩、比纪律作风、比推动发展的魄力和勇气。既要与先进比查找差距和不足，又要与自身比找准存在问题。要通过全面客观“比”，比出压力、比出干劲，比出危机感、比出紧迫感，找准制约发展的短板、增强跨越发展的信心、激发开拓奋进的动力。
(二)学，突出学创新精神、学先进经验、学谋划发展的思路和方法。通过学习先进理念、先进经验，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思维、创新思路，提高推动发展的能力和水平。
(三)赶，突出向先进看齐，营造知难而进、你追我赶、勇争第一的浓厚氛围。大力弘扬迎难而上、敢闯敢干的精神，正视存在差距，明确工作目标，细化任务责任，制定有效措施，努力追赶先进、缩小差距，开创奋勇争先、敢创一流的良好局面。
(四)超，突出弯道超越、争先进位，以时不我待的责任和担当，勇于创新，真抓实干，狠抓落实，确保各项工作走在前列。以目标和结果为导向，树立赶超意识，拿出赶超勇气，发扬积极进取、后来居上的精神，不断超越自我、奋力超越先进，努力在推动跨越发展中争先进、当标杆。
三、主要任务
(一)总揽全局，贯穿全年。紧紧围绕县第十四次党代会精神、乡第九次党代会精神，以“比学赶超”活动为载体，统揽我乡全年经济社会发展全局，充分凝聚各方力量和人民群众的力量，促进经济转型升级、创新社会管理、脱贫攻坚和党建工作各项任务全面落实、各项事业全面发展。
(二)思想引领，作风保障。通过在全乡党组织和广大党员中广泛开展“比学赶超、跨越发展”大讨论，激发观念碰撞，历经精神洗礼，找准问题症结和突破方向，进一步解放思想，励精图治，增强创业创新的勇气和赶超发展的魄力。要以思想解放引领作风转变，以良好的作风、卓越的效能保障活动的顺利推进和发展环境的优化提升。
(三)互学互比，争先进位。通过学习先进地区找标杆，考察周边乡镇找差距，梳理自身发展找误区，切实增强加快我乡发展的责任感和紧迫感，努力在激烈的区域竞争中实现赶超发展、争先进位。要在全乡范围内树立先进典型，开展互学互比，学先进、学典型、学作风，比发展、比稳定、比效能，喊出响亮口号，提出过硬目标，作出郑重承诺，勇创一流，争先进位。
(四)项目为纲，重在实效。牢牢把握活动“以虚促实、重在实效”的原则，把项目推进作为开展“比学赶超”活动重中之重的内容和衡量活动成效的重要标准，科学设置规则，做到目标承诺化、承诺项目化、项目指标化、指标高配化，并与考核督查紧密结合起来，营造全乡上下“一切围绕项目转、一切围绕项目干”的浓厚氛围。围绕目标任务，勇于突破重点、攻克难点、解决热点，以重点工作、重点项目创新工作的推进检验实绩、取信于民。
(五)全民参与，营造氛围。要坚持开门办活动，突出群众的关注度和参与度。要通过宣传网络平台，对活动开展情况进行公开，充分调动群众参政议政的热情，争取群众参与、监督和支持，使活动的过程转化为全乡解放思想、统一认识、形成合力的过程。
四、主要措施
(一)解放思想大讨论
1.深入学习找差距。深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，学习党章党规、系列重要讲话特别是“七一”重要讲话和考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实州第九次党代会、县第十四次党代会精神、乡第九次党代会精神。结合我乡实际，组织到周边乡镇学习考察，学习好的经验做法，感受周边乡镇解放思想的程度、经济发展的速度、项目推进的力度和营造环境的气度，进一步增强危机感和紧迫感。
2.集思广益谋发展。召开乡党委理论中心组学习会议，围绕“比学赶超、跨越发展”主题，以专家讲座、领导群议等形式，结合外出参观考察的启示，从三台乡情出发，敞开思想，广开言路，群策群力找差距、拓思路、谋发展。
3.舆论开道晒民意。充分发挥新闻媒体、网络平台和其他各类宣传载体的作用，充分调动全社会的参与热情。建立“比学赶超、跨越发展”专栏，对活动进行全方位报道。各党组织承诺，及时进行公开，吸引群众关注、评论，并提出意见建议。
(二)“项目推进”大会战
1.招商引资大会战。围绕全年招商引资目标，突出重点项目招商、特色产业招商，紧盯重点意向项目和潜力项目，积极拓展招商领域和招商区域，全面掀起招商引资新高潮。
2.重点工程大会战。加大重点工程建设推进力度，努力克服交通、资金、工期等重点难点问题，加快项目前期工作，确保全乡重点工程项目顺利推进。
(三)产业转型升级大会战
1.发展优势特色产业。借助我乡资源优势，组织出台规划、政策和措施，创新产业发展政策引导激励机制，优化产业区域布局，推进核桃、花椒、百芸豆、华山松、中药材等特色产业进一步提质增效和规模发展。推行农产品商业化之路，通过互联网平台，以品牌化的商业思维经营农业，推进传统农业转型升级。
2.大力发展现代服务业。围绕国家和省州县服务业发展总体布局，重点抓好农村电商、文化旅游、商贸流通、创意与设计、新型社会服务业，突出抓好我乡乡村旅游和农业观光游等新兴业态健康有序发展。
(四)环境优化大行动
1.政策环境优化行动。围绕我乡赶超发展的重点难点任务，深入群众开展调研，收集汇总对于现行各类政策文件以及新增政策的意见建议，形成创新性和改善性的制度参谋建议。
2.服务环境优化行动。深化行政审批制度改革，进一步简化程序，提高办事效率。对影响发展的典型事例，启动问责程序，进一步提升机关效能，改善发展环境。
3.要素环境优化行动。加强政、企互动，尽力解决企业融资问题。切实加大农村土地综合整治、存量土地盘活力度。加大人才特别是科技人才引进力度，加强劳动力引进和培训工作，保障发展所需人力资源。
4.社会环境优化行动。加强社会管理创新，深入推进平安创建活动。对疑难信访问题进行全面摸排梳理，分解落实稳控责任，着力解决影响人民群众安全感的热点难点治安问题。
(五)脱贫攻坚大行动
1.落实“挂包帮”“转走访”责任。乡镇挂包干部要认真配合省、州、县挂包干部按要求定期开展遍访贫困村、贫困户工作和“回访”工作，帮助挂包的村、组、户分年度制定切实可行的脱贫计划并指导实施，确保我乡3个贫困村、364户贫困户1403人贫困人口如期脱贫。
2.抓实产业扶持措施。围绕2017年全乡脱贫摘帽，2020年同步小康目标，以贫困户脱贫，结合资源优势、传统种养习惯和农村劳动力情况，按照一户一策帮助制定产业发展规划，确定产业发展项目，指导帮助产业发展项目的实施，促使贫困群众增收脱贫。
3.开展异地扶贫搬迁行动。实施精准异地扶贫搬迁三年行动计划，统一规划、有序实施，因村因户科学制定搬迁方案，一村一方案、一户一策略，充分发挥群众的积极性、主动性和创造性，指导帮助搬迁户建盖好新房，严格落实搬迁补助政策。
(六)基层党建大行动
1.抓实“基层党建10项基层基础业务大提升”行动。要将党费收缴管理规范化、基层党组织按期换届、“三会一课”制度落实、村民小组活动场所建设、综合服务平台管理、党务村务公开、整顿软弱涣散基层党组织、党员积分制管理、发展党员规范化、非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖提升等10项工作作为此次开展“比学赶超”活动重要内容，逐项梳理、攻坚、突破。
2.实施“党建扶贫双推进”行动。以“组织强、产业兴、百姓富”为目标，以增强基层党组织带领群众脱贫致富能力。形成工作合力，整合资金项目，发挥资源优势，培育优势产业，改善基础设施，依托综合服务平台深入推进“互联网?党建”工作，积极探索“支部?协会?电商”模式，大力发展农村电子商务，充分发挥基层党组织在引领群众脱贫致富中的核心作用。
3.抓实“集体经济发展”行动。充分利用好村集体资源、资产、资金，不断发展壮大村级集体经济，以强基惠农“股份合作”(三台惠彝农产品有限责任公司)为抓手，激发干部干事创业活力，引领农业产业化发展，壮大村级集体经济。
五、方法步骤
(一)确定目标。全乡84个党组织要围绕年初确定的目标任务，扎实开展“比学赶超”活动。要紧紧围绕乡党委、政府决策部署，盯住全年目标任务，发扬钉钉子精神，咬定目标不放松，持之以恒抓项目，坚持不懈抓产业，全力以赴抓脱贫，加大力度抓招商，不遗余力抓民生，以实实在在的工作业绩，确保圆满完成全年经济社会发展目标任务。要坚持跳起摸高、自我加压，既要在现有成绩上争先进位，又要对照先进地区(单位)跨越赶超，努力实现超额完成任务。
(二)对标争创。全乡各党组织、各站所、部门要坚持问题导向，对照目标任务，认真查找和分析存在问题，学习先进地区(单位)的先进经验和做法，以超常规的胆识、思维和举措，针对存在问题制定赶超方案，明确责任主体、工作措施和时限要求，把责任分解压实到每个岗位和责任人，确保目标清晰、节点分明、责任到位，努力缩小差距，实现逐项逐步赶超。全体党员干部要立足本职岗位，围绕岗位目标任务，对照岗位职责，扎实开展“比学赶超”。党员领导干部要带头示范、做出表率。
(三)考核评比。要认真贯彻落实《大姚县工作争先晋位奖惩办法》，在“比学赶超”活动中检验识别干部、培养使用干部，将“比学赶超”业绩作为选拔任用干部的重要依据。对履行岗位职责不到位、完不成工作任务或弄虚作假的，要严肃追责，情节严重的要进行组织处理，切实形成鼓励先进、鞭策后进的制度和氛围。各级党组织要根据确定的“比学赶超”目标和内容，研究制定符合实际、针对性强、便于操作的考评措施，定期进行考评。考评要听取群众意见，请群众评议。要将“比学赶超”考评结果作为党员积分制管理、民主评议党员、公务员和事业单位工作人员年度考核的重要内容，作为评先评优的重要依据。在专题民主生活会和组织生活会上要组织党员对开展“比学赶超”活动情况进行述评。对于党员领导干部，要将综合绩效考核结果纳入考评内容。
六、有关要求
(一)坚持围绕中心。全乡各级党组织要把开展“比学赶超”活动作为深入开展“两学一做”学习教育的重要载体和有力抓手，切实抓紧抓好。在实际操作中要避免另起炉灶、脱离主题、效果放空。要紧密结合我乡党组织和党员工作实际，紧扣经济发展大局和中心工作来推进，“比学赶超”的内容、考核评比重点等都要突出体现中心工作，以“比学赶超”活动的深入开展，推动各项工作任务有效落实，以完成中心工作的实效，检验“比学赶超”活动的成果。
(二)突出分类指导。要根据不同领域、不同类型基层党组织的特点和工作实际，分类推进“比学赶超”活动。在村级党组织，要重点开展“一亮三带”活动(即：亮党员身份，带头致富并带领群众脱贫致富、带头遵规守纪、带头团结进步)，突出比带头脱贫致富和带领群众脱贫致富的“双带”能力，积极参与脱贫攻坚，充分发挥在精准扶贫、精准脱贫中的先锋模范作用，为脱贫攻坚贡献力量;在非公有制经济组织和社会组织，要通过建立党员责任区、抓实党员品牌工程、党员攻关项目等方式，发挥党员作用。在机关事业单位，要扎实开展机关联系基层、党员干部联系贫困群众、机关党组织与贫困村党组织结对共建、基层党建与脱贫攻坚双推进的“双联系一共建双推进”活动，扎实开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访” 工作，不断改进工作作风，提高工作效能。
(三)加强组织领导。全乡各级党组织要把开展“比学赶超”活动作为开展“两学一做”学习教育的重要内容和基础工作来抓，要结合实际，制定具体实施方案，认真组织开展“比学赶超”活动。党组织书记为开展“比学赶超”活动的第一责任人，要在方案制定、活动组织、载体设计、推进落实等各个环节、各项具体工作中切实担责，确保“比学赶超”活动取得实效。
(四)强化舆论宣传。充分利用网络、宣传栏、简报、云岭先锋手机报等宣传形式，加大宣传的力度和密度，努力营造“比学赶超”的良好氛围。要注重典型培树，深入挖掘“比学赶超”先进典型，发挥好示范带头作用，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。
(五)加强督促指导。乡“两学一做”学习教育领导小组要切实发挥好督促指导作用，定期对各党组织开展“比学赶超”活动的情况进行督查和指导，确保活动有序开展。对发现的问题和不足，要及时提醒，帮助纠正，问题严重的要进行通报，限期整改;对具有创造性和指导性的做法，要进行挖掘提炼，指导和推动面上工作开展。
