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企业安康杯竞赛实施方案【荐读】

 积极开展“安康杯”竞赛不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设,不断扩大社会影响,提高安全生产意识。下面是思而学教育网小编整理的2017企业安康杯竞赛实施方案,欢迎大家阅读!

【2017企业安康杯竞赛实施方案1】

根据中华全国总工会,国家安全生产监督管理总局总工发[2017]5号通知精神,按照豫工文[2017]11号文件要求,为进一步做好安全生产和工会劳动保护工作,全面推进公司安全生产工作,切实维护广大职工劳动安全健康权益,结合公司实际,特制订公司2017年度“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习领会关于安全生产工作的重要论述和指示精神以落实中央关于推进安全生产领域改革发展工作部署为主线,以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点,牢固树立新发展理念,广泛组织开展群众性安全生产活动,不断提高广大职工安全健康意识和技能素质,促进企业安全文化建设,推动公司安全管理水平的提高,为党的十九大胜利召开提供良好的安全生产环境。

二、主要目标

全面增强职工安全健康知识,进一步提高班组安全管理水平,进一步提升职工安全技能,进一步加强事故隐患排查治理能力,实现职工职业健康状况持续改善,杜绝各类事故的发生。

三、竞赛主题

安全培训提素质,班组管理强基础

四、活动内容

(一)强化职工劳动安全卫生知识培训,提升职工安全技能水平。

针对不同岗位、不同工种的职工,各部室科学设置培训内容,确保有效提高职工的安全生产意识和安全技能水平,广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动,营造人人讲安全,事事要安全,处处保安全的安全生产环境,积极配合全国“安全生产月”、“安全万里行”、“消防安全宣传日”、公司各项安全教育培训等主题活动,认真组织学习安全生产管理制度、公司印发的《信阳市中心城区供水系统突发公共供水事件应急预案》等内容,开展形式多样的安全生产宣传教育培训活动。

(二)大力加强班组安全建设,进一步夯实安全生产基础。

生产部室开展“安全示范班组建设”活动,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,在容易发生事故的岗位、工种、人员中广泛开展安全宣传教育活动,最大限度减少“三违”现象。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动,推进班组安全管理标准化、规范化和科学化,持续提高班组安全管理水平尤其是班组长安全管理水平,夯实企业安全基础。

(三)广泛组织开展隐患排查治理活动,构筑群防群治安全生产防线。

组织动员广大职工从本职岗位做起,从自身做起,深入开展“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”和“安全隐患随手排”等群众性隐患排查活动,全面排查消除各类隐患,防范和遏制各类事故的发生,实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。

五、实施步骤

1、组织领导

成立“安康杯”竞赛领导小组

组 长:

副组长:

成 员:

2、活动安排

第一阶段:4月1日?4月30日为活动宣传及部署阶段;

第二阶段:5月1日?10月31日为活动教育检查阶段;

第三阶段:11月1日?11月30日为活动考核阶段。

六、活动要求

1、加强领导,各部室要建立健全竞赛活动长效机制,及时总结在竞赛活动中涌现出的好做法、好经验,推动竞赛活动持续深入开展,在要求的时间节点定期开展活动及上报相关材料。

2、狠抓落实,各部室要以“安康杯”竞赛活动为契机,不断完善教育培训机制,加强对职工的安全教育培训力度,教育职工要自觉抵制违章指挥,实现竞赛目标,制止违章作业,遵守劳动纪律,全面完成竞赛任务。

【2017企业安康杯竞赛实施方案2】

根据市总工会、市安全生产监督局等部门《关于2017年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》庆工联发【2017】1号文件精神,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,增强广大员工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。

一、总体要求

根据市文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,主题征文、安全常识宣传等活动,增强员工的安全生产意识,提高员工应对事故的能力,促进公司安全稳定生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动,以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及,实现“二00四”的目标,即两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故,职业病发病率为零;四个加强:加强企业安全管理责任制建设,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全,力争2017年度不出现伤亡及重特大事故,争创全市“安康杯”先进单位。

三、组织领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下:

组 长:

副组长:

成 员:

“安康杯”活动领导小组下设办公室,办公室设在质量管理部,负责组织、协调、检查活动的开展情况。

主 任:

副主任:

成 员:相关部门负责人

四、竞赛主题

加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。

五、活动内容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善公司安全管理机构网络。

2、定期或不定期召开安全会议,研究、部署公司安全工作,解决安全生产中的重大问题。

3、积极推行“一法三卡”(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用,对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。

4、车辆及安全设备的维修保养,落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等,并制定专门人员负责检查和保养工作。

5、根据公司体系要求,对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。

(二)安全生产月

根据我公司实际,积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。活动根据市里的要求进行开展各项活动,制定详细实施计划,各部门参与。活动结束后,写好总结。

(三)开展“十个一”活动

(1)提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围,针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足,提出建议。

(2)查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素,认真进行检查、核实,对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

(3)纠正一次违章行为------安委会根据各单位特点,查找一处违章行为,并进行组织教育整改。

(4)当一天安全检查员----各单位自行制定人选,全员工参与。

(5)做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际,各单位广泛开展自查,发现安全隐患,认真进行整改,防患未然,做好活动现场及过程的记录工作。

(6)忆一次事故教训----由质量管理部选择案例,各直属单位组织开展,使广大职工认识到安全事故的严重性,做好活动现场及过程记录。

(7)读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。

(8)进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录及培训记录。

(9)组织一次安全生产知识讲座-----由各直属单位组织实施以电视讲座形式开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录。

(10)搞一次安全生产宣传活动-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影,全体员工参与,做好活动现场记录。

(四)以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传,全员参与,内容健康向上。

(五)重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等,放公司网站或宣传栏上供员工学习。

(六)加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患、报告险情、督促整改。

(七)实现事故控制目标:2017年无因工死亡、重伤责任事故,无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。

五、实施步骤

1、5月份健全竞赛活动组织领导机构,下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。

2、6月份扎实开展“安全生产月”活动;开展“十个一”活动。

3、6月--8月,继续进行安全知识学习及“十个一”活动。

4、8月末,按照“安康杯”竞赛考核项目,由公司进行检查,针对查出的不足加以改进。

5、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。

5、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。

6、5月-9月各项活动开展情况由质量管理部进行督导检查。

7、11月20日前,竞赛活动工作总结上报

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