近日，共青团中央、教育部联合印发《高校共青团改革实施方案》，在共青团改革大局中推进高校共青团改革创新，切实加强和改进高校共青团各项工作和建设。以下是思而学小编为您收集整理的关于我为共青团改革献一策心得体会，欢迎阅读!
篇一：关于我为共青团改革献一策心得体会
*同志在中央党的群团工作会议上的重要讲话，深刻阐述了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题，是做好新形势下党的青年群众工作的强大思想武器，是共青团事业改革发展的科学指南和行动纲领。共青团要把深入学习、全面贯彻这一重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚定不移沿着党指引的青年运动方向前进，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，坚持虚功实做、难事长做，积极稳妥有序地深化共青团改革，推动共青团事业乘势而上、大步前进，始终紧跟党走在时代前列、走在青年前列。
准确把握做好新形势下共青团工作的根本要求
*同志的重要讲话坚持问题导向，极富战略眼光，既鲜明指出存在的问题，又深入剖析问题的根源;既宏观阐述形势任务，又有针对性地提出努力方向。学习贯彻这一重要讲话精神，关键是深刻认识保持和增强政治性、先进性、群众性这一根本要求，准确把握新形势下共青团工作的前进方向。
政治性是共青团的灵魂，是做好青年群众工作的根本保证。共青团是党的助手和后备军，这是《党章》赋予共青团的基本定位。任何时候，共青团都必须牢记政治性这个第一属性。如果脱离政治性这个灵魂，共青团就会失掉自己的生命坐标。新形势下，共青团保持和增强政治性，必须始终牢记肩负的政治使命，坚决贯彻党的意志和主张，始终保持政治清醒、增强政治定力，在大是大非面前立场特别坚定、旗帜特别鲜明，在思想上政治上行动上始终同以*同志为党中央保持高度一致。切实承担起培养和接班人的重要任务，引导青年听党话、跟党走，把青年最广泛最紧密地团结在党的周围。
先进性是共青团的旗帜，是做好青年群众工作的基本方向。把握青年运动的正确方向，引领广大青年在革命、建设和改革事业中发挥生力军作用，是共青团先进性的集中体现。新形势下，共青团保持和增强先进性，必须引导青年接受先进思想，坚持用科学理论武装青年、用远大理想鼓舞青年，引导广大青年不断坚定自信、理论自信、制度自信。组织青年投身先进事业，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，带领青年矢志创新创业创优，充分发挥生力军和突击队作用，在改革发展稳定第一线建功立业。教育广大团员争当先进分子，不断提高政治素养、思想觉悟和道德水平，做理想信念坚定的表率，做社会文明的倡导者、引领者和实践者，在培育和践行中走在青年前列。
群众性是共青团的根基，是做好青年群众工作的力量源泉。共青团是以青年人为主体的组织，群众性是共青团的天然属性。一旦脱离群众性，共青团就会走向官僚化、空壳化，丧失发展前进的动力。新形势下，共青团保持和增强群众性，必须坚持以青年为本、让青年当主角，把目光投向青年，把青年需求作为工作的立足点，把青年满意作为衡量工作成效的基本标准。更多关注、关心、关爱青年，倾听青年呼声，维护青年权益，促进青年发展，让广大青年从心底感受到共青团是“青年之家”。坚持眼睛向下、面向基层、重心下移，大力健全和活跃基层组织，建立联系青年的长效机制，联系和引导青年社会组织，最大程度地保持与青年的密切联系，把共青团的根更深更广地扎在广大青年之中。
在自我革新中推进共青团事业，紧跟党走在时代前列
面对新形势新任务新挑战，共青团如果不积极应对、不改革创新，就不仅是跟不上、不适应的问题，而且可能失去组织存在的价值。必须切实增强自我革新的勇气，下大气力解决突出问题。各级团组织要积极行动起来，高扬改革旗帜，坚定改革信念，以革故鼎新的勇气、自我革新的锐气、奋发有为的朝气投身到共青团改革实践中来，在改革创新中推动共青团事业不断前进。
凝聚青年。共青团的全部力量都源于紧紧依靠党、深深植根于青年。共青团凝聚青年，不是凝聚少数青年，而是要把最大多数青年凝聚、团结在党的周围。一是突出思想政治引领这一灵魂。吸引和凝聚青年，关键要依靠先进思想的真理力量。各级团组织必须高度重视思想政治引领工作，牢固树立“全团抓思想政治引领”的意识，把思想政治引领工作贯穿到开展的各种活动中去，帮助青年树立理想信念的精神支柱，树立向上向善的价值追求。二是突出服务青年这一生命线。服务青年既是党全心全意为人民服务宗旨在青年群众工作中的具体体现，也是共青团自身凝聚力的重要来源。深化服务青年工作，应抓好线上和线下的结合，解决供需对接问题，建好“青年之声”等互动社交平台，努力畅通了解青年呼声、把握青年需求的多种渠道;建设青少年综合服务平台，打造线下服务青年的“共青团门店”，推动实现网上、网下工作平台与阵地深度融合。抓好“眼睛向外”和“眼睛向内”的结合，解决服务资源问题，把争取党政资源、社会资源与更多发掘组织内生资源结合起来。抓好“最先一公里”和“最后一公里”的结合，解决服务落地问题，工作设计注重青年参与，工作落实注重发挥基层团组织以及专业化服务力量的作用。三是突出青年社会组织这一伙伴。当前，我国青年社会组织蓬勃发展。共青团应从联系、服务、合作、引导等多个层面做好青年社会组织工作，努力在工作中与青年社会组织建立良好伙伴关系，团结和引导它们融入党领导的以共青团为主导的青年组织体系。四是突出新兴领域青年群体这一关键。随着青年就业、生活、聚集方式日益多元化，青年群体不断分化的趋势愈发明显，出现了越来越多的新兴领域青年群体，这些群体往往成为共青团工作的盲区和“飞地”。应更加重视新兴领域青年群体工作，坚持思想引导、情感交流与组织吸纳相结合，坚持工作覆盖与组织覆盖相结合，实现多样化、常态化联系，更好凝聚力量。
服务大局。*同志指出，群团组织要着眼党和国家工作大局，在大局下思考，在大局下行动。当前，共青团服务大局最核心的任务，就是带领广大青年在推进“四个全面”战略布局中，在推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中充分发挥生力军作用，在改革发展稳定第一线建功立业。抓住促进青年创新创业创优这个主要方向，设计和打造融入各地党政中心工作的品牌，努力把广大青年中蕴藏的创新创业创优潜能释放出来。共青团服务大局，既要围绕国家和地方的中心工作，主动作为，施展所长;更要坚持主业意识，坚守团的基本定位和核心任务，把工作精力和工作力量聚焦到青年群众工作上来。
当好桥梁。发挥好党联系广大青年的桥梁作用，是党章赋予共青团的职能地位。做好这一工作，一方面要着眼于把党的主张和任务转化为青年的自觉行动，加强思想政治引领和形势政策教育，引导广大青年自觉用党的科学理论武装头脑、指导实践;另一方面要着眼于把青年的呼声诉求反映给党和政府，密切关注青年思想、学习、工作、生活等方面的变化，倾听青年心声、回应青年关切，创新载体、丰富渠道，使团的工作更好融入、服务党和国家工作大局。
团要管团。共青团要向全面从严治党的标准看齐，从严从实管团治团。进一步管好团的组织，针对新兴领域覆盖不到、覆盖不全等问题，不断创新团的组织设置，努力做到哪里有青年哪里就有团的组织;针对传统领域活力不强、对青年吸引力不够的问题，探索通过扩大基层民主、全面推进城乡区域化团建等方式，调动广大团员青年的积极性和主动性，使区域内各类基层团组织普遍活跃起来。进一步管好团的干部，深化拓展“走进青年、转变作风、改进工作”宣传调研活动、机关开放日活动，推进团的领导机关干部常态化下基层、机关干部向基层服务对象报到，深入开展“团干部如何健康成长”讨论活动，推动团干部切实改进工作作风，联系青年、融入青年，做青年友不做青年“官”。进一步管好团员队伍，着眼于增强团员先进性和光荣感，一方面控制增量，严格团员标准和入团程序，控制中学阶段团员发展比例，提高团员发展质量;另一方面管好存量，严格组织生活，严格教育管理，严肃团内执纪，引导团员在青年中充分发挥模范作用和凝聚作用。
篇二：关于我为共青团改革献一策心得体会
11月24日，为了切实加强和改进高校共青团各项工作和建设。贯彻共青团中央、教育部联合印发的《高校共青团改革实施方案》，我校团委书记董磊磊以及团委指导老师同各二级学院书记召开了《高校共青团改革实施方案》与团委考核研讨会。
会议伊始董磊磊书记首先提出，高校共青团改革实施必须牢牢把准政治方向，促进高校共青团改革有序有力的实施推进，尊重学生主体地位，突出重点聚焦问题，统筹推进上下联动，建设更加充满活力、更加坚强有力的高校共青团。
首先在团学建设过程中应做到及时汇报，才能及时获得党政领导的指导支持;抓好团工作的宣传凝聚改革共识动力，统一思想认识、增强行动自觉;结合我校转设以来的实际情况制定细化方案，把握改革工作节奏，争取作为改革试点争取在本学期完成研究起草制定工作;会议还提出从广大温商学子的实际利益出发，讨论关于班级团支部、学生代表大会、学生权益维护机制等方面的改革，明确工作重心。
会议还对于学生干部工作中所存在的问题做出协调统筹，肯定了我校学生干部工作中的认真负责与乐于奉献的同时，也希望团委学生会以及各二级学院学生干部以身作则，解决组织涣散、活力不足、工作实效不强等问题，明确团学组织在我校学生活动中的地位和作用，扎实推进从严治团，让我校团员成为党员建设过程中的优秀后备军。与学生们的日常活动相结合，增加团日活动在低年级学生中的影响力与教育性，加强领导精心组织整合资源认真督导，建立健全领导机制，推动各级团学组织的发展共同提高。依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”加强队伍建设，董书记提出要牢牢把准政治方针，学生干部应仅仅依靠党的领导，认真落实十八届六中全会提出的群团发展道路，引领广大青年学生坚定跟党走;尊重学生主体地位，是高校共青团深深植根于青年学生的重要问题;突出重点聚焦问题，作为高校共青团改革试点，拉近共青团与中国共产党之间的距离，以身作则，形成上下联动、合力推进改革的生动局面。
在深化改革高校共青团方面，从学生和指导老师两个层面出发，完善领导机构设置，开展团委书记例会制度互相交流学习，推行直接联系服务引领青年师生制度，校级团委指导老师直接联系1个以上的基层团支部，实行青年师生评议制度;对重点工作实施项目化管理，董书记对于我校今年在“挑战杯”比赛中取得银奖的优异成绩表示肯定，希望各学院各部门着力打造面向我校青年学生的团学工作品牌，推进我校转设以来的科研立项工作的进程。改革健全基层组织制度。构建党领导下的“一心双环”团学组织格局，在高校党委领导下，以团委和枢纽，以学生会组织为主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。改革完善团干部选用培养制度。改革团干部配备考核管理制度，打造专职、挂职、兼职相结合的高校共青团干部队伍，建立健全对学生骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制。改革强化保障支持。优化加强党建带团建机制，将团的建设纳入高校党的建设总体格局，将共青团工作作为检查考核高校(院系)党建工作的重要内容，占比不低于10%，高校团委书记为党员的作为高校党委委员候选人提名人选。
最后，董磊磊书记提出各部门、院系、单位要结合自身实际，按照学校综合改革的总体安排和工作进程，抓好改革项目的具体落实的要求。以下是各二级学院书记感想：
金融学院：共青团只有不断的完善和探索，才能有更深入的发展和提升。作为基层团组织的团干部，必将更坚定地按照团中央的思路和指引，积极开拓基层团建的新局面。
外语外贸学院：一丝不苟地贯彻党中央、团中央最新指示精神，作为公民、作为共青团干部，个体上想要有所作为，要充分利用自身的优势扎根基层团组织，不断调整工作的前进方向，让高校共青团工作熠熠生辉。
管理学院：我们感受到现在党中央、对共青团的重视，同时也感受到了身上的压力重大。默默给自己定下要求，今后一定要不断加强学习，提升自己，在共青团改革上起到先锋带头作用。
会计学院：通过参加高校共青团改革实施方案研讨学习会，我们会坚决支持和拥护团组织的政策，贯彻执行推进此次改革对基层团建、团干的重视。
信息工程学院：增强学习团校知识的主动性，不断完善知识结构，积极参加配合学校各层面的活动，丰富学院的团学工作建设努力完成团组织交给的任务，统一思想认识、增强行动自觉性。
艺术设计学院： 作为分院团委书记，学习贯彻文件精神，关键是深刻认识保持和增强政治性、先进性、群众性这一根本要求，准确把握新形势下共青团工作的前进方向。
继续教育学院：迅速找到工作突破口以及正确工作的工作方向与方式方法，同时合理地有目标的引导学生，引导团学干部，在提高工作效率的同时增加幸福指数并更好地带动广大青年团员。
篇三：关于我为共青团改革献一策心得体会
为认真贯彻落实中央、市委全面深化改革、推动首都更好发展的有关精神，按照团市委等四部门通知要求，市民政局在全局范围内积极部署开展“我为改革献一策”活动。活动得到了局党委的高度重视，局党委副书记李新京同志批示部署活动，要求全局团员青年打破思维定式、工作惯性和层级观念，从民政大局出发，本着改革创新以人为本的精神，立足本职、主动思考，着力找准影响改革创新的热点、难点和要点问题，提出针对性意见和建议。按照活动的总体要求，市民政局团委从以下几个方面着手，确保“献策”活动的顺利开展：
一是集中学习，提高认识。市民政局团委在接到团市委“我为改革献一策”活动通知的当天，组织各单位团干部及青年共110人，深入学习了《近平在北京大学师生座谈会上的重要讲话》等系列重要讲话精神，为活动的深入开展奠定了坚实的理论基础。
二是全面动员，找准方向。市民政局团委对各单位团员青年进行了动员辅导，辅导内容紧紧围绕民政事业改革发展需求，结合时代和社会发展特征，涵盖了年轻干部的选拔培养使用、新媒体应对和使用、机关共青团使命、团队能力建设等内容，为“献策”活动的进一步开展指明了方向与路线。
三是专家辅导，理清思路。对于上报的项目课题，局团委与局研究室、发展研究中心密切合作，邀请相关处室领导、专家学者及业务骨干围绕“改什么、怎么改、做什么、如何做”与研究小组成员进行深入交流，通过交流，各研究小组初步确定了研究内容，理清了研究思路。
在下一步的工作中，市民政局团委将根据项目情况邀请相关单位领导、专家学者作为导师，并开展座谈、沙龙等形式的活动，为青年更好地开展创新实践提供保障。
