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关于作表率我们怎么办心得体会【荐读】

发布时间:2023-12-08 08:30:30 思而思学网

 【关于作表率我们怎么办心得体会1】

“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”国因法而治,党因规而强。多次强调要“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”,对党员干部提出“五个必须五个决不允许”的要求。组织部门是政治机关,组工干部是管理党员干部的干部,必须带头懂规矩、讲规矩、守规矩,用实际行动将党的规矩立起来、严起来。

坚定理想信念是严守规矩的基础。实践反复证明,没有正确的思想,就难有正确的行动。毛泽东同志说过,在对待许多问题上,一些同志总说是方法问题,而他却认为,不是方法而是根本态度和立场问题。如今,部分党员干部之所以出现诸多不讲规矩的现象,归根结底与私欲膨胀有关,是世界观、人生观、价值观乃至政治立场异化所致。只有正确领会我们党的主义与宗旨,锻造坚如磐石的理想信念,真正将党的先进性、根本宗旨、历史使命、最高标准根植于心、融入血脉,内化为终生的精神追求,切实做到与党“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”,用纯粹的党性修养与政治理性炼就金刚不坏之身,自然能够守好“底线”,不碰“红线”,不越“边线”。

作表率我们怎么办

知行合一是严守规矩的根本要求。知是行之始,行是知之成。党员干部要在熟悉规矩的同时,把守规矩当成自己立言立行立德的“生命线”,严格按党性原则、党纪国法和规章制度办事,做到“举头三尺有规矩”、“任尔东南西北风,我自岿然不动”,确保自己每时每刻、一言一行、所作所为都符合规矩。组工干部作为管干部的干部,更要深刻认识到,“欲明人者先自明,欲正人者先正己”,始终严以律己,率先垂范,既要对上讲规矩、守规矩,又要对下讲规矩、守规矩;既要对党忠诚老实也要对群众忠诚老实。把说的和做的真正统一起来,把对上负责和对下负责真正统一起来,自觉把内化于心的规矩外化于行,切实做到“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪,为建设优良党风、政风、社风、民风贡献智慧和力量。

勇于担当是严守规矩的目的所在。当前,有的干部拿“守规矩”作“挡箭牌”,宣称“干事就难免犯错,不干事才不会违规”,为官不为、当太平官的思想有所滋长。事实上,党的规矩是依据党的性质、宗旨、任务等在长期的革命建设过程中逐步形成的,是党的理论、路线、纲领、经验等在政治实践中的体现。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这是总规矩。况且,自古至今设官是为了兴利除弊,自谓清廉却不任事的官不如公堂上的木偶,历史上的伴食宰相、三旨相公尚为封建士大夫所不耻。作为共产党人,新时期的领导干部必须认识到,守规矩是有作为的前提,有作为则是守规矩的目的。敢担当不是为所欲为,守规矩不是无所作为,守规矩的担当,才担当得堂正,才能践行党的宗旨;敢担当,积极履职尽责,才能体现规矩的价值。

加强制度建设是严守规矩的保障。“徒法不足以自行,徒德不足以治天下”。严明规矩既靠教育,也靠制度,既要有认识论,更要有方法论。新时期加强党的规矩建设,必须适应推进全面依法治国、全面从严治党的时代要求,既要彻底破除那些与党的性质宗旨格格不入的“封建规矩”“朋党规矩”“圈子规矩”,也要彻底破除有些上不得台面、见不得阳光的“潜规则”。与时俱进深化党的建设制度改革,将中央的要求在基层落细落实落小,避免使制度成为橡皮筋,避免让问责流于形式。组织部门尤其要瞄准选人用人制度、干部监督管理这些事关党的规矩建设的“老大难”问题,通过建立科学完善细致严格全面的规矩制度体系,全面实现“用制度管权管事管人”的目标。强化责任追究,把制度规则通上高压电,让制度执行到人到事、问责惩处见人见事,用“显规则”“硬制度”破除“潜规则”,彻底杜绝干部领域劣币驱逐良币现象,真正树立起守规矩者光荣,不守规矩者受惩处的鲜明导向。

【关于作表率我们怎么办心得体会2】

翻开历史的长卷,一次又一次地印证了一个朴素的真理???“守规矩者得民心,得民心者得天下”。革命时期,人民军队的“三大纪律,八项注意”就是每一位革命军人自觉遵守的规矩。多少年来,正是党员干部通过自己的言行,维护着“规矩”的尊严,树立了自身的形象,才赢得了老百姓的衷心爱戴和拥护,并一步一步地走到了今天,走向了辉煌。

然而,在市场经济的冲击下,部分党员干部思想开始发生扭曲,宗旨意识不强,脱离了基层,责任意识、为民意识淡薄,不能践行正确的世界观、权力观、群众观,官僚主义、享乐主义思想严重,形式主义、奢靡之风肆意蔓延,最终让自己走上了贪污腐化的不归路……而这些恰恰都是不守规矩的恶果。

面对艰巨繁重的改革发展任务,要实现我市“推进赶超发展,加速浙中崛起”的战略目标,关键取决于党员干部队伍的战斗力。党员干部是改革发展稳定的中坚力量,要以党的群众路线教育实践活动为契机,以高度的责任感和使命感带头守规矩,自我加压,勇于接受群众的监督,在“三改一拆”、“四破攻坚”、“五水共治”等重点工作中带好头、做表率,在群众中树立威望。

守规矩就要讲党性。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要始终坚定不移地与党中央保持思想上、政治上的高度一致。要牢牢把握党的思想路线,坚定、自觉地把握改革、发展、稳定的辩证关系,创造性地开展工作,把大胆探索的勇气和科学求是的精神统一起来,不断研究新情况,解决新问题,开创工作新局面。要密切联系群众,坚持群众路线,认真开展批评和自我批评,勇于承认和改正自己的缺点和错误。

守规矩就是要求党员规规矩矩地按照党章办事,规规矩矩地履行党员义务。要牢记自己在党旗下的誓言,严格党内生活准则,自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,不断强化自身的政治理论素质,把强化责任意识变为一种精神状态,尽心尽力做好本职工作,对党和人民的事业殚精竭虑,无限忠诚,为我市经济社会发展贡献力量。

守规矩就要讲纪律。“加强纪律性,革命无不胜”。纪律是执行党的路线、方针、政策的保证,是组织的命脉。遵守纪律,敬畏纪律,是党员干部必须坚持的重要原则,做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。首先,要严肃政治纪律。时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,自觉同党中央保持高度一致,坚决反对政治上的自由主义,决不允许对党的路线方针政策执行“走板走样”,对党“阳奉阴违”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地批驳攻击党的理论路线方针政策的政治言论,在重大政治原则问题上保持清醒头脑。其次,要严明组织纪律。党员干部必须强化组织观念、程序观念,严格执行党的组织制度,决不能我行我素、为所欲为。始终相信组织,依靠组织,服从组织,忠诚组织,把党的利益放在第一位,做到个人利益服从组织的利益。要坚持民主集中制原则,学会统筹兼顾,正确处理好各类矛盾关系。要正确行使党员的民主权利,维护党的集中统一。

守规矩最重要的就是遵守党的纪律。广大党员干部要严格贯彻执行中央八项规定精神,严格落实省委“六个严禁”、“28条办法”和市委“25条意见”,认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁从政各项规定,严格执行领导干部个人事项报告制度,令行禁止,狠纠“四风”,自觉接受党组织的教育、监督和管理。同时,要管好自己、亲属和身边工作人员,自觉做廉政勤政的表率,真正做到为民务实清廉。

守规矩就要讲大局。“不谋全局者,不足谋一域”。讲大局是新时期对党员干部理论政策、工作能力的考验,是党员干部履行好职责的基本要求。大局就是发展形势、趋势、态势。凡是涉及全局的事,涉及人民群众的根本利益,涉及国家命运前途的事,就是大局。大局事关战略部署、整体合力、人心向背。党员干部必须站得更高、看得更远,牢固树立强烈的工作责任心和事业心,以奋发向上的精神状态,了解大局、认识大局,胸怀大局、服务大局。

守规矩就是要立足大局、推动大局,要务实进取、聚力发展。党员干部必须紧扣发展主题,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委各项决策部署上来,树立强烈的事业心、责任心和进取心,保持充满朝气、豪气和锐气的精神状态,率先垂范,深入实际,察实情、听真话,积极发挥主观能动性,坚持一抓到底的执着精神,做到“一级做给一级看,一级带着一级干”。以争创一流的模范行动,创造性地开展工作,以十足的干劲、韧劲和闯劲,做好本职工作,支持全局、推动全局。

守规矩就要讲团结。古人云:“同心山成玉,协力土成金。”团结,历来是我们事业胜利的重要保证,是重大的政治原则。在团结问题上,最能看出党员干部的党性和人品。在我市发展的关键时期,利益关系复杂,矛盾问题增多,维护团结的难度增大。这就要求党员干部更加懂得团结,以良好的作风和形象推动事业发展、促进社会和谐。

守规矩就要讲团结、会团结。讲团结是对党员干部更高的一种能力要求。会团结关键看有没有责任感。只有以党和人民的事业为重,把履行好职责置于高于一切的位置,才会自觉坚持党性、坚持原则,用公道、公正和公平来凝聚人心、维护团结。要把团结作为党员干部必须具备的一种境界来提升,善于把事、原则和感情有机结合起来,心胸开阔,海纳百川,五湖四海,与人为善;尊重信任,求同存异,坚持原则,明辨事非。

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