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基层干部作表率我们怎么办心得体会

发布时间:2023-12-08 20:01:46 思而思学网

2017基层干部作表率我们怎么办心得体会一

政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。讲政治、守纪律、懂规矩,是对党员干部的基本要求,也是推进机关党建工作的重要课题。

讲政治、守纪律、懂规矩,最根本的是讲政治。讲政治,首先要坚定理想信念,始终把思想理论武装放在党的建设首要位置,始终做共产主义远大理想和的坚定信仰者和忠实践行者,切实增强道路自信、理论自信、制度自信。讲政治,就要对党绝对忠诚,坚持把深入学系列重要讲话精神作为对党绝对忠诚的标准,切实增强信赖党中央、忠于党中央、维护党中央、紧跟党中央的自觉性和坚定性。讲政治,就要把牢政治方向,善于从政治上观察、分析和处理问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,切实做到政治立场不移、政治方向不迷、政治道路不偏。

讲政治、守纪律、懂规矩,最要紧的是守纪律。党章是党的根本大法,是党的最高行为规范和最高纪律。守纪律,首先要把学习贯彻党章作为首要的政治任务,只有学好党章、用好党章、遵守好党章,才能管好党、治好党。守纪律,就是要熟知包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、保密纪律、生活纪律等在内的一系列行为规范,并严格执行,真正使纪律成为硬约束而不是“橡皮泥”;就是要切实维护纪律,坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争,确保中央政令畅通,确保中央令行禁止,确保中央决策部署贯彻落实。

讲政治、守纪律、懂规矩,最基本的是懂规矩。党有党规,国有国法。懂规矩,首先要认真学习、深刻领会我们党在长期革命、建设、改革中形成的管党治党的党规党法,自觉把党内法规作为党的各项活动的根本准则,以党内法规作为判断各级党组织和党员的行为是非的标准,以党内法规作为处理党内矛盾的规则,不断提高党的建设科学化水平。懂规矩,就是要把守规矩当成自己立言立行立德的“生命线”,让规矩成为自己的行为准则。

讲政治、守纪律、懂规矩,不是一句空话,而是一种政治要求,要融于自身的岗位实践之中,体现在日常工作生活的方方面面,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,尚实干、勇作为、敢担当,为党尽责、为国奉献,努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

2017基层干部作表率我们怎么办心得体会二

没有规矩不成方圆。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。中国共产党是一个有着严密组织和严明纪律的马克思主义政党,守纪律、讲规矩是党的优良传统。从党的一大纲领定下管党治党的初步框架,到党的六届六中全会明确提出“四个服从”基本原则;从“加强纪律性,革命无不胜”的提出,到西柏坡“进京赶考”前定下的六条“规矩”;从关于党内政治生活十二条准则的确立,到新的赶考路上“八项规定”等一系列新规矩的出台,党纪党规不断健全,刚性约束不断强化,党的凝聚力战斗力不断提升,为党的事业不断从胜利走向新的胜利提供了可靠保证。

风成于上,俗化于下。守纪律、讲规矩要蔚然成风,领导干部带头是关键。孔子说,“政者,正也”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。毛泽东同志指出,只要我们党的作风好了,全国人民就会跟我们学,就能影响全民族。翻阅党的历史不难发现,正是众多的共产党人特别是领导干部以身作则守纪律、讲规矩,才使我们党团结统一,更具凝聚力战斗力;才使我们党得到人民认可、受到人民拥戴。毛泽东从不为三亲六故推荐工作,刘少奇从不让公车接送孩子上学,周恩来把“遵守纪律”作为自己的一条重要修养要则。广大党员干部特别是领导干部要切实提高对党的纪律和规矩的认识,努力作守纪律、讲规矩的表率。

不可否认,当下一些干部思想中依然存在对党的纪律和规矩不那么当回事的误区。比如,有人认为,自己没有腐败问题就行了,其他问题都“不算个事”。“不矜细行,终累大德”。殊不知,针眼大的窟窿能透进斗大的风。小节失守和贪污腐败、违反党纪国法,其实是一条藤上的两个瓜,往往是相伴而生的。漠视纪律、不讲规矩,长此下去就会言行失当、失范、失控、失节,就会堕入违法犯罪的深渊。因此,各级领导干部要紧绷纪律和规矩这根弦,任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不触雷、不踩线,做政治上的“明白人”。

作守纪律、讲规矩的表率,首先要知纪律、懂规矩。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密,既包括党章这个全党必须遵循的总规矩,也包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束,还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。各级领导干部只有加强对纪律和规矩的学习,准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,做到心中有数,才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。

作守纪律、讲规矩的表率,关键要落实在行动中。看一个党员干部是不是遵守了党的纪律和规矩,最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。各级领导干部都要用实践这面镜子认真照一照自己,看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩。特别是在严格遵守政治纪律和政治规矩上是否做到了强调的“五个必须”,即必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

作守纪律、讲规矩的表率,不仅要求领导干部自身模范地守纪律、讲规矩,还要坚决维护党的纪律和规矩。这些年来,有的党员干部为私心所扰、人情所困、关系所累、利益所惑,“自我保护”意识严重,对一些违反党纪党规的人和事“事不关己高高挂起”,甚至听之任之。这是党性不强、对党忠诚度不高的表现,不利于党的事业发展。作为党员干部特别是领导干部,一定要强化责任意识,在党言党、在党忧党、在党为党,遇到违反党的纪律和规矩的行为,必须挺身而出,与之进行坚决斗争,维护党的纪律和规矩的威严。如此,守纪律、讲规矩才能蔚然成风,我们的事业发展才更有保证。

2017基层干部作表率我们怎么办心得体会三

基层领导干部处于工作的第一线,能否身先士卒、率先垂范,能否带好头、作表率,决定着干部队伍的精气神,决定着工作的力度、发展的速度、进位的程度。当前在推进“五城建设”,实现沧州绿色崛起的历程中,各级领导干部更需要多一份担当、多一份责任。

强化政治意识,争作忠诚坚定的表率。人生如屋,信仰如柱;柱稳屋立,柱倒屋塌。面对复杂形势的严峻考验,我们不仅要做到忠诚,而且要做到绝对忠诚。一是要坚守信仰,把牢理想信念这个“总开关”,始终坚定对马克思主义的信仰、对的信念、对改革开放和的信心,对党绝对忠诚、坚如磐石。二是心中有党,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何情况下都要与党同心同德。三是严守纪律,把纪律和规矩挺在前面,在思想上、政治上、行动上始终同以*同志为党中央保持高度一致,决不能在贯彻执行中央、省、市的各项决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

强化大局意识,争作团结协作的表率。一是大事要讲原则,用民主集中制保证团结。领导班子集体研究问题时,要集思广益,畅所欲言,一旦集体研究决定之后,就要坚决贯彻执行。二是小事要讲风格,用感情增进团结。在小事小节、个人问题上,多做换位思考,多一些理解和包容,工作上互相支持,生活上互相关心,使我们这个大家庭更加和睦,同志们工作生活更加舒心。三是多沟通、多规范、多理解。有些事出误会,就是沟通不够,认识有偏差。多规范,就是按套路出牌,不随性而为。多理解,就是互相体谅。只有这样,大家才能同心同德同向,形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。

强化责任意识,争作爱岗敬业的表率。当前,我们面临的各项任务艰巨繁重,尤其需要强化责任意识,以优良的作风、过硬的能力履职尽责、干事成事。一是工作上要充满激情。始终对工作和事业充满激情,把全部心思和精力用到工作上,做到兢兢业业、夙兴夜寐。二是提高干事本领。既要重视学“显性知识”,坚持干什么、学什么、精什么,努力成为分管工作的行家里手,更要注重从工作和实践中用心感悟和总结,提高“隐性知识”积累,学以致用。三是争创一流业绩。始终保持一股拼劲、一股冲劲,敢于“向高的攀、跟强的比、与快的赛”,坚持不干则已、干则一流。

强化担当意识,争作干事创业的表率。当前经济下行压力很大,群众诉求多元化,我们遇到的大事多、难事多,面对困难和压力,就要义无反顾地担起来。对于职责范围内的事,要责无旁贷地抓好,尽职尽责,尽心尽力,到我为止,止之至善;对于需要协调解决的事,要积极主动作为,不等不靠,积极协调,争取支持;对于难题和瓶颈,要迎难而上,以逢山开路、遇河架桥的精神、以不懈的钻劲和执著的韧劲把任务完成好,不达目的决不罢休。

强化创新意识,争作解放思想的表率。创新是一个民族进步的灵魂,也是一个国家兴旺发达的不竭源泉。创新的关键是解放思想,解放思想是推动一切工作的“总阀门”。一是创新工作思路。思路决定出路。好的思路从哪里来?从实践中来。领导干部要到基层去,到一线去,开展深入细致的调研,切实吃透上情,摸清下情,把中央和省、市的方针政策与基层实际紧密结合起来,找出加快发展的重点和突破口,以思想的真解放、大解放推动经济社会的快发展、大发展。二是创新体制机制。要善于利用市场机制和市场手段推动经济发展,善于运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷,善于通过改革的思路和创新的办法破解工作难题,千方百计把工作搞上去。三是鼓励探索创新。创新的过程是一个充满风险、攻坚克难的过程,不可避免地要出现一些失误,付出一定代价。要允许失误和改正错误,正确的要充分肯定,错了的要马上改正,努力营造一个鼓励支持创新的宽松环境。

强化公仆意识,争作勤政廉政的表率。一是为民干事。牢固树立正确的政绩观,想问题、作决策、办事情,始终从人民群众的根本利益出发,利用人民赋予的权力多为人民干实事、干好事。二是为政清廉。能否正确行使权力,本质上还是公与私的问题。为公,就能堂堂正正、光明磊落,做起工作来就能大刀阔斧、敢抓敢管、奋勇争先;为私,就会杂念丛生、蝇营狗苟,办起事情来就会心存顾忌、缩手缩脚、不敢担当。三是认真履行好“一岗双责”。坚持党要管党、从严治党,以作风正党风,以党风赢民心,努力营造风清气正、政通人和的社会政治生态。要管好分管部门和下属,特别是对亲属和身边工作人员既要真诚相待、真诚相助、真诚相交,又要勤教育、常提醒,善于管理、敢于管理、严格管理。

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