《海南省人口与计划生育条例》中提到，依法登记结婚的夫妻，除国家规定的假期外，增加婚假10天。符合条例规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假，给予男方15日护理假，从2017年3月31日起实施。
2017年海南婚假规定多少天？
《海南省人口与计划生育条例》规定，凡依法办理结婚登记，除国家规定的假期外，增加婚假10日，一共13日。
符合《海南省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产假98天外，再增加3个月，按每个月30天算，一共188天产假；给予男方15日的护理假，婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。
另外，条例中明确，产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁为止，期间，工资按不低于本人基本工资的百分之八十发放。同时，不影响晋级、调整工资和计算工龄
婚假增至13天，取消晚婚假
新条例规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十日，并取消现行条例晚婚假的规定。据悉，国家规定的婚假为3天，加上10天，共有13天。
婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
此外，根据《海南省人口与计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假10天(不含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到10天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
因此，海南省婚假最长时间为：
婚假3天+晚婚假10天=13天
