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富阳社保民生调整政策及查询

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富阳社保民生调整政策

一、提高企业和灵活就业人员职工基本医疗保险缴费比例

为推进社保政策一体化,结合我区职工基本医疗保险基金运行情况,自1月1日起,企业和灵活就业人员缴费比例分别提高1个百分点,即:从6%提高到7%。

以企业为例:目前,我区企业职工基本医疗保险最低缴费基数为2419元,缴费比例增加一个百分点后,企业单位职工医保月缴费标准将从148.14元(含重大疾病医疗补助费)提高到172.33元(含重大疾病医疗补助费),每月增加了24.19元。

二、职工基本医疗保险可以提前补缴了!

为了减轻参保人员缴费负担,在自愿前提下,自1月1日起,允许参保人员从养老保险首次参保时间起(含补缴)按补缴当年标准予以一次性补缴基本医疗保险费(含重大疾病医疗补助费)。

举个例子:方某,男,55周岁,于2015年8月参加被征地人员社会保障并转保为企业职工养老保险,按原政策,允许其参加职工基本医疗保险,但只能从2015年8月起缴费,而他到达退休年龄后如不足20年的医保缴费年限的,不足部分只能在退休后按退休时的缴费标准补缴。提前补缴的新政出台后,方某可往前推至折算后的企业职工养老保险起缴时间(最多推算6年零6个月),即:自2009年2月起即可补缴医疗保险费(补缴金额按办理补缴当月缴费标准计算),这样,方某的医疗保险缴费年限就与养老保险缴费年限一致了;同时,提前补缴的医保费用必定会比退休后补缴的标准低(按“撤市设区”一体化方案,今后我区医保缴费比例将与杭州市同步,杭州市目前比例为11.5%)。

三、调整灵活就业人员、个体工商户社保缴费标准

我区灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户)职工基本养老保险、职工基本医疗保险缴费标准调整如下:

一、职工基本养老保险费缴费标准月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的80%-300%之间自行确定,缴费比例为18%。举例如下(单位:元):

基数比例

月缴费基数

缴费比例

月缴费金额

80%

3224.8

18%

580.46

100%

4031

725.58

200%

8062

1451.16

300%

12093

2176.74

最低月缴费金额比上年的534.14元增加了46.32元。

二、职工基本医疗保险费缴费标准

月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的60%-300%之间自行确定,缴费比例为7%,另加每人每月3元的重大疾病医疗补助费,最低月缴费标准为172.33元/人、月(含重大疾病医疗补助费),比2015年的148.14元增加了24.19元。

四、提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准

按照富阳与杭州主城区社保政策一体化实施计划,从1月1日起,城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月150元提高到170元,同时今后此标准将根据杭州市调整情况同步调整。

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