从2017年5月17日接恩施州统计局通了解到，度全州城镇单位在岗职工平均工资公布了，详情如何，敬请继续关注！
度全州城镇单位在岗职工平均工资为46300元(以下简称岗平工资)。按照社会保险相关政策规定，现将2017年度企业基本养老保险缴费基数和缴费标准通知如下：
一、单位缴费工资基数最低按上年度岗平工资的60%申报，最高不得超过上年度岗平工资的300%，2017年度保底、封顶缴费工资分别为2310元/月、11570元/月。
二、根据《湖北省人民政府办公厅关于调整全省城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费政策的通知》(鄂政办发〔2010〕87号)精神，从2017年7月1日起，凡符合《湖北省城镇灵活就业人员基本养老保险暂行办法》(鄂劳社文〔2003〕189号)规定条件的参保人员，其缴纳基本养老保险费的基数，可在全州上年度岗平工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范围内，根据本人收入状况和经济承受能力自行选择。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的比例一律按所选定基数的20%执行。
恩施州“四上”企业岗位平均工资水平差距较大
，恩施州一套表联网直报平台，涉及16个行业门类的1399家企业法人单位。调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
调查数据显示，全部调查单位就业人员年平均工资为39945元，其中，中层及以上管理人员66168元，专业技术人员44561元，办事人员和有关人员39776元，商业、服务业人员30696元，生产、运输设备操作人员及有关人员35213元。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.66倍;商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的77%。岗位平均工资最高与最低之比为2.16。
分行业门类看，科学研究和技术服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为4.49;信息传输、软件和信息技术服务业岗位工资差距最小，最高与最低之比为1.26。10个行业岗位工资差距大于全州平均水平，从高到低依次是：科学研究和技术服务业4.49，卫生和社会工作4.35，水利、环境和公共设施管理业3.80，采矿业3.53，住宿和餐饮业2.55，交通运输、仓储和邮政业2.54，教育2.44，批发和零售业2.38，房地产业2.35，租赁和商务服务业2.25;6个行业岗位工资差距小于全州平均水平，从低到高依次是：信息传输、软件和信息技术服务业1.26，建筑业1.73，制造业1.91，文化、体育和娱乐业2.03，居民服务、修理和其他服务业2.05，电力、热力、燃气及水生产和供应业2.07。
分登记注册类型看，国有单位企业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比是3.07;其次是集体单位，最高与最低之比是2.41;第三是其他单位，最高与最低之比是2.32。
