西宁多少岁退休领养老金，西宁男女退休年龄规定多少岁？法定的退休年龄达到条件后，如果职工的连续工龄满十年的，就应当退休。或者职工具有因病因工丧失劳动能力等情形的，还可以依法提前退休。
一、西宁男女退休年龄最新规定
我国职工退休年龄法定。按照国发（78）104号文件规定，机关事业单位的退休条件为：男干部年满60周岁（含工人），女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，应当退休；考虑到我省机关事业单位干部职工长期工作在艰苦地区，退休年龄在国家规定的基础上提前了5年，根据青政办〔2001〕259号文件规定：男干部年满55周岁（含工人），女干部年满50周岁，女工人年满50周岁，可以退休；公务员的退休条件除符合上述规定外，工作年限满30年的，也可以退休。
若申请病退，根据国务院《关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、退休养老金如何计算
根据最新的退休养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
