广东养老金并轨细则最新消息：广东养老金并轨看看你能领多少钱?
广东养老金“并轨”又有新进展!《广东省机关事业单位基本养老保险经办规程(试行)》(征求意见稿)近日发布，对广东机关事业单位社保缴费水平、个人账户管理、退休待遇等多方面进行细化。
据了解，并轨制推行后，全国将近4000万公职人员将和企业职工一样，实行统一的养老保险制度。同时，1500多万退休人员也会有调整。
会涉及广东多少人?在今年广东省两会上，广东省的预算草案的社保基金预算提及，根据的预算，全省参加机关事业单位基本养老保险的人数将达289.58万人，其中在职职工209.69万人，退休、退职人员78.9万人。
在缴费水平上，机关事业单位人员的缴费率和企业职工一样，同为28%。
本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费。
根据统计部门公布，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元。根据小编统计，也就是说：
广东职工的缴费基数范围是：3315元-16575元。
每月缴纳养老保险总金额：928.2元-4641元。
而这只是的情况，每年的平均工资都会增加，每年缴费也是不一样的。而且每年1月1日至12月31日为一个结息年度，到时候这些钱产生的利息会记入个人账户。
养老金并轨后退休待遇
并轨从新员工开始
中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，改变原有养老保险缴纳机制，尤其是改变大量机关事业单位员工常年不缴费的习惯确实比较困难，即使并轨后这些人员缴纳的费用负担可能也不大。“并轨后，机关事业单位如何安排缴费，尤其是个人账户如何调整将成为相关部门需要解决的棘手问题。”张车伟表示，尤其是对于已经工作若干年甚至已经退休领了多年养老金的人员来说，这项制度改变后，他们的待遇也将发生明显变化。
对此，张车伟建议，并轨后的制度也需要与以前形成连续性，不能影响以往员工的利益，对于已经领取养老金的退休机关事业单位员工不应改变其养老金金额，主要可以以新增员工作为切入点进行并轨。比如，此前深圳市采取的是“新人新办法”的做法，凡是在2010年7月13日之后新进入深圳市事业单位的职员，实行新的养老保险缴费制度，每月个人按工资的8%、政府按13%的比例缴交;从2010年起进入深圳市行政机关的公务员则一律实行聘任制，每月个人按工资的8%、政府按10%的比例缴交
