养老保险

涨养老金政策出台具体内容

最新消息,2017年涨养老金政策出台,2017退休养老金标准十三连涨,如下为具体内容,仅供参考!

2017退休养老金标准十三连涨

政府工作报告提出,2017年将继续提高退休人员基本养老金标准,确保按时足额发放。这意味着从2005年开始,退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。

2017年,我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,1亿多退休人员因此受益。

提交审查的预算报告也提出,适当提高退休人员基本养老金标准,建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革,提高覆盖面。

点评:养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示,到2017年底,养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份,资金规模达到了3600亿元,资金划拨也在陆续到位中。

他强调,养老基金是老百姓的养命钱,所以最主要考虑的还是基金的安全。“我们要加大风险管控,同时也要确保基金收益,所以要给予政策支持。”

2017领上养老金的方法

退休时参保人累计缴费年限不足15年,可采用以下三种处理办法:

1.延长缴费至满15年,然后按月领取基本养老金。也就是说参保人在退休之后以个人身份继续参保,按月缴纳养老保险,交满十五年,即可领取养老金。因为社保政策在我国的时间尚短,因而针对早批参保人,也放开了相应政策,在社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

2.申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇。

3.书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序,经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。这里需要注意的是,终止养老保险关系后参保人不能享受到养老保险待遇,而且,这里一次性退回的是养老保险个人账户中的钱,至于参保人工作时,公司缴纳的那部分钱进入国家统筹账户,是不会退款的。

2017养老金的计算方法

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金养老金

养老金

=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2缴费年限1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中,a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如:上海一名男职工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566元0.6)÷2151%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

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